Tag Archief van: Mentor
Valcon SEE wint Gouden Groeier Award Top 250 Groeibedrijven
Het in Amsterdam gevestigde tech- en softwarebedrijf Valcon SEE is het snelst groeiende bedrijf van Nederland, blijkt uit onderzoek van Erasmus Centre for Entrepreneurship in samenwerking met nlgroeit. Managing partner Sonja Meijerink nam vandaag de Gouden Groeier Award in ontvangst op het Top 250 Groeibedrijven Event.
Ontgrendel jouw scale-up potentieel: Versnel je groei met de onschatbare waarde van een mentor!
Leer wat een mentor is en ontdek hoe een mentor jou kan helpen bij het versnellen van je groei als scale-up ondernemer. Schakel de onschatbare waarde van ervaring en expertise in en ontgrendel je volledige potentieel. Benieuwd naar de voordelen van een mentor? Lees verder!
Bekijk het programma van onze ondernemersreis!
Om te groeien als ondernemer en blijvende verandering te realiseren moet je aandacht besteden aan leiderschapsontwikkeling. Een meerdaagse reis met gelijkgestemden is hiervoor een uitstekend middel. Je gaat samen met een selectief gezelschap ondernemers aan de slag met reflectie, inspiratie, ‘lessons learned’ delen en komt thuis met concrete doelen en een uitgewerkt groeiplan.
Column mentor Anna-Maria over vrouwelijk ondernemerschap
Het is weer maart. De maand waar we Internationale Vrouwendag vieren en meer aandacht hebben voor vrouwelijk ondernemerschap. Noem het Sisterhood, vrouwenpower, GRLPWR of wat dan ook…het blijft belangrijk om vrouwelijk ondernemerschap te faciliteren én te blijven benoemen. NL Groeit doet dat en ik ben daar blij om.
Faizal Siddiqui, mentor bij nlgroeit, over groeikansen tijdens een crisis
Faizal Siddiqui is eigenaar van CruiseReizen.nl, SpaOnline.com en Plannen.nl. Tevens is hij mentor bij nlgroeit. Hij was jarenlang één van de snelst groeiende ondernemers van Nederland, tot afgelopen februari. Alle schepen lagen stil. Van de een op de andere dag van een miljoenenomzet naar nul.
De Mentorboost Podcast – Aflevering 3, Albert Goldsteen
Als groeiondernemer word je geconfronteerd met nieuwe uitdagingen waar je zelf niet altijd het antwoord op hebt. Hoe houd je je mensen gemotiveerd? Hoe stel ik een goed managementteam samen? Hoe maak ik met mijn bedrijf de volgende stap? Wij hebben tien groeivragen gesteld aan onze mentoren. In deze serie gaat Kees de Jong, ondernemer, mentor en medeoprichter van nlgroeit, in gesprek met die mentoren over hun antwoord op deze vragen.
Tag Archief van: Mentor
Het Groeicollege
Ontwikkel jezelf als ondernemer en zet concrete stappen om je onderneming verder te laten groeien
Persoonlijk Groeiplan
Ontwikkel binnen 4 maanden een persoonlijk groeiplan voor jouw bedrijf. Het online hoorcollege stelt je in staat om een strategie te creëren die direct toepasbaar is binnen jouw bedrijf en die bijdraagt aan jouw persoonlijke ontwikkeling.
Gebaseerd op Ervaring én Wetenschap
Het Groeicollege programma is ontwikkeld in samenwerking met nlgroeit en de Erasmus Universiteit. We combineren praktische ervaring met wetenschappelijke inzichten.
Bouw relaties op en spar met andere ondernemers in een begeleide, interactieve omgeving. Deel jouw groeiplan, krijg feedback en maak jouw strategie nóg sterker met de hulp van een teamcoach van nlgroeit.Netwerk van Ondernemers
Leer van de groeistrategieën van topbedrijven als Picnic, Jumbo en Takeaway. Onze hoogleraren en experts delen inspirerende cases en laten je zien hoe je deze strategieën kunt toepassen op jouw eigen bedrijf.Geïnspireerd door Succesvolle Bedrijven
Voor wie is het Groeicollege?
Het Groeicollege is voor groeiondernemers met bedrijven die in de groeifase zitten vanaf 1 miljoen omzet en die meer dan 5 medewerkers aansturen, en die continu aan hun persoonlijke groei en aan de groei van hun bedrijf willen werken. Een uniek interactief programma, met wetenschappelijke analyses van kleine, maar ook grote Nederlandse bedrijven als Coolblue, Picnic en Takeaway. Speciaal samengesteld door experts, voor ondernemers die vandaag willen investeren in het succes van morgen.
Waarom het Groeicollege?
Leer gefundeerd groeien en reëel kansen inschatten zodat jij én jouw bedrijf een vliegende start kunnen maken in 2024! Dit unieke lesprogramma combineert wetenschap én praktijk in online hoorcolleges, hands-on opdrachten en door te sparren met mede-ondernemers in kleine groepen onder begeleiding van een teamcoach. Het Groeicollege is speciaal samengesteld door experts voor alle mkb-ondernemers die continu aan hun persoonlijke groei en aan de groei van hun bedrijf willen werken.
Dit ga je leren
Data en investering
De eerstvolgende collegereeks van Het Groeicollege start op 28 november 2024.
Deelname aan de collegereeks van het Groeicollege is inclusief:
- 7 online hoorcolleges & bijbehorende opdrachten
- 7 online werkcolleges
- bonuscolleges
- een certificaat van de Erasmus Universiteit
- eindevenement bij Het Paviljoen op de Erasmus Universiteit | 06-02-25
Het Groeicollege is 2.650,- euro (excl. BTW) per deelnemer.
Voorwaarden
De collegereeks van Het Groeicollege duurt vier maanden en hierin worden zeven onderwerpen behandeld. Elk collegeonderwerp bevat een online hoor- en werkcollege. Daarbij werk je aan concrete opdrachten en een persoonlijk groeiplan voor jouw bedrijf door online-samenwerking tussen de deelnemers en begeleiding van een ervaren groeiondernemer als teamcoach. Deelnemers ontvangen de boeken Gezond groeien in 5 stappen en Groter groeien. Eventuele andere leermiddelen (video, samenvattingen etc.) worden online ter beschikking gesteld.
Het voorlopige programma
* klik op het + teken om het programma verder uit te klappen
Bekijk de video over het Groeicollege
Veelgestelde vragen
Heb jij nog een vraag over deze opleiding? Wellicht wordt jouw vraag in de meest gestelde vragen al beantwoord. Je kunt ook direct jouw vraag stellen aan het programmateam van Het Groeicollege. Stuur ons een e-mail!
Voor wie is Het Groeicollege bedoeld? Kunnen ondernemers zonder personeel ook deelnemen?
Het Groeicollege is ontwikkeld voor ondernemers met groeiambitie, die continu aan hun persoonlijke- en bedrijfsgroei willen werken. Het programma is op maat gemaakt voor MKB-bedrijven die op dit moment al een groei doormaken of dit op de korte termijn willen bereiken. In de praktijk hebben de meeste deelnemers minstens tien medewerkers in dienst en/of een minimale omzet van tien miljoen euro.
Heb je vragen over of dit programma bij je past? Schrijf je in voor een van de online informatiesessies of neem contact op met Juuleke.
Hoeveel colleges zijn er en hoe lang duurt het?
Er zijn zeven groeithema’s gedefinieerd. Elke thema bestaat uit:
- het volgen van een online hoorcollege op zelf gekozen moment
- het maken van een bijbehorende opdracht
- een interactief werkcollege met alleen jouw groep en teamcoach, die vaak fysiek plaatsvindt.
Hoeveel tijd gaat dit mij kosten?
Eén groeithema duurt 2 weken. Aansluitend start een nieuw thema. In totaal duurt Het Groeicollege vier maanden. De tijdsinvestering per college is gemiddeld 4,5 uur verdeeld over een periode van 2 weken waarin je het hoorcollege bekijkt, de opdracht maakt en het werkcollege bijwoont.
Hoeveel tijd moet ik besteden aan de opdrachten?
Aan het maken van de opdracht besteed een deelnemer gemiddeld 2 uur. Je hebt een periode van 2 weken waarin je de opdracht maakt; na het kijken van het hoorcollege en vóór het bijwonen van het werkcollege. De exacte tijdsbesteding voor het maken van de opdrachten is afhankelijk van het collegeonderwerp. De opdracht van Groeicollege 3:
Ontdek je groeiformule een cruciale in de ontwikkeling van jouw groeiplan. Deze opdracht zal daarom iets meer tijd kosten.
Kunnen ondernemers zonder personeel ook deelnemen?
Het Groeicollege richt zich op groeiondernemers met bedrijven die in de groeifase zitten vanaf 1 miljoen omzet en die meer dan 5 medewerkers aansturen. Dit is omdat er in deze specifieke groeifasen specifieke groeiuitdagingen zijn, die geadresseerd en behandeld worden in de modules.
Met wie zit ik in een werkgroep?
De werkgroepen bestaan uit ongeveer zes collega-ondernemers en één teamcoach (een mentor van nlgroeit). De werkgroepen worden zorgvuldig samengesteld door een matchmaker van nlgroeit, met als doel om zoveel mogelijk overeenkomsten en gelijkgestemden binnen de groep te hebben. Na jouw aanmelding ontvang je een groeitest van nlgroeit, waarmee je de huidige groeifase van jouw bedrijf kunt testen. Dat geeft richting voor keuzes die je in de toekomst wilt maken. Belangrijk om te weten is dat de resultaten van de groeitest alleen in te zien zijn door de ondernemer zelf en worden niet gedeeld met nlgroeit. We maken de indeling op basis van je omzet en aantal medewerkers die je aanstuurt, want dit geeft aan in welke groeifase je zit en we delen in op basis van groeifase.
Wat ga ik dan leren?
De leerdoelen op hoofdlijnen voor het totale lesprogramma zijn als volgt:
Na het volgen van dit programma:
- Ben je in staat om waardevolle groeikansen voor je bedrijf te identificeren en weet je dit te vertalen in de groeiformule van je bedrijf.
- Weet je wat je nodig hebt om de groei te faciliteren en krijg je inzicht in de mogelijkheden om dit te financieren.
- Weet je hoe je klanten op een effectieve wijze kunt betrekken bij de groei van je bedrijf.
- Ben je in staat om de organisatie klaar te maken voor groei door het creëren van een groeiklimaat en de implicaties voor het leiderschapsteam inzichtelijk te maken.
- Leer je dat leidinggevenden een cruciale rol spelen in de ontwikkeling van talent en weet je het rendement op talent te vergroten.
- Ben je klaar om de organisatie naar een nieuwe groeifase te brengen door nieuwe groeipaden op te schalen en het groeilandschap opnieuw te gaan verkennen.
Wat krijg ik na deelname?
De zeven groeicolleges samen leiden tot een concreet en volledig persoonlijk groeiplan voor jouw bedrijf. Op basis van dit groeiplan en je deelname aan de hoor- en werkcolleges wordt aan het einde van het programma een certificaat vanuit de Erasmus
Universiteit Rotterdam uitgereikt. We sluiten af met een fysieke collegedag waar deelnemers en docenten elkaar ontmoeten tijdens een dag vol inspiratie.
Moet ik fysiek bij de colleges aanwezig zijn?
Er zijn twee fysieke bijeenkomsten (de begin- en einddag) bij de Erasmus Universiteit in Rotterdam. De werkcolleges zijn in principe online, maar de ervaring leert dat deelnemers vaak zelf met de teamcoach regelen dat de afspraak fysiek is, bijvoorbeeld bij het bedrijf van één van de ondernemers uit je groep. De online hoorcolleges zijn ‘on demand’ en te bekijken wanneer het voor jou het beste uitkomt.
Wat zijn de deelnemerskosten?
De actuele deelnamefee voor deelname is bovenaan deze pagina weergegeven. De deelnamefee dekt een volledige opleiding inclusief zeven hoorcolleges, zeven werkcolleges, een certificaat vanuit de Erasmus Universiteit en de twee fysieke collegedagen. Eventueel genoemde prijzen zijn excl. btw. Deelnemers ontvangen de boeken Gezond groeien in 5 stappen en Groter groeien. Eventuele andere leermiddelen (video, samenvattingen etc.) worden online ter beschikking gesteld. Wij houden de prijs bewust betaalbaar voor ondernemers zodat je gegarandeerd de investering terugverdient.
Moet ik de deelname fee meteen betalen?
Bij jouw aanmelding kun je kiezen om de deelname fee direct te voldoen via iDEAL, creditcard of PayPal. Je kunt ook kiezen voor betalen per factuur middels een bankoverschrijving. En vergeet niet dat deze investering zich niet alleen terugbetaald in het lange termijn succes van je bedrijf, maar ook nog eens aftrekbaar is als bedrijfskosten!
Wat als ik een werkcollege niet bij kan wonen?
Probeer altijd per Groeicollege thema enkele uren vrij te maken. Het kan natuurlijk zo zijn dat je er toch één moet missen door een volle agenda. Om na het afronden van Het Groeicollege een certificaat van deelname te ontvangen is de voorwaarde gesteld dat deelnemers alle zeven de modules van de cursus doorlopen, waarvan je er één mag missen.
Zijn de opdrachten fictief of voor mijn bedrijf?
Bij de opdrachten gaat het juist om jouw bedrijf! Na elk hoorcollege maak je opdrachten die voor dat thema van toepassing zijn op jouw bedrijf. De acht opdrachten bundelen we aan het einde samen tot de eindopdracht die uiteindelijk jouw persoonlijke groeiplan zal zijn. Ook zal je worden aangemoedigd tijdens het volgen van Het Groeicollege al aan de slag te gaan met de nieuwe inzichten en gestelde doelen die je uitwerkt in de opdrachten. Direct toepasbaar dus!
Wie zijn de initiatiefnemers van Het Groeicollege?
Het Groeicollege is een unieke samenwerking tussen wetenschap en praktijk. Een initiatief van het Erasmus Centre for Entrepreneurship, De Ondernemer en nlgroeit.
Eind 2020 heeft De Ondernemer uitgebreid onderzoek gedaan onder ondernemers. Belangrijkste vraag in dat onderzoek was: ,,Hoe kunnen we jou als ondernemer nog beter helpen?” Verreweg de meeste antwoorden hadden betrekking op ‘het vergroten van kennis’: tips over boeken, inspiratie door andere ondernemers, adviezen van specialisten, sparren met mentoren, volgen van trainingen en opleidingen en deelnemen aan seminars. De Ondernemer heeft die handschoen opgepakt en met de zeer waardevolle expertise van het Erasmus Centre for Entrepreneurship en nlgroeit in het voorjaar van 2021 Het Groeicollege ontwikkeld.
Prof. dr. Justin Jansen – Hoogleraar Ondernemerschap en prof. dr. Tom Mom – Hoogleraar Strategische Groei verbonden aan Rotterdam School of Management en de Erasmus Universiteit hebben op basis van hun nieuwe boek; ‘Naar een gezond groeibedrijf in vijf stappen’ de zeven hoorcollege modules ontwikkeld. Naast hun eigen colleges hebben zij vijf docenten, elk gespecialiseerd in een eigen vakgebied, uitgenodigd om een hoorcollege te geven ten behoeve van Het Groeicollege.
Groei-expert Kees de Jong, initiatiefnemer van nlgroeit, is nauw betrokken bij de ontwikkeling van het groeiprogramma. Diverse topondernemers die als mentor verbonden zijn aan nlgroeit maken onderdeel uit van het lesprogramma. Zij delen per hoorcollege hun ervaringen op het gebied van groei. Alle werkgroepen van Het Groeicollege worden begeleid door een teamcoach die ook als mentor verbonden is aan nlgroeit.
Ervaringen &
Reviews
Het Groeicollege
Ontwikkel jezelf als ondernemer en zet concrete stappen om je onderneming verder te laten groeien
Persoonlijk Groeiplan
Ontwikkel binnen 4 maanden een persoonlijk groeiplan voor jouw bedrijf. Het online hoorcollege stelt je in staat om een strategie te creëren die direct toepasbaar is binnen jouw bedrijf en die bijdraagt aan jouw persoonlijke ontwikkeling.
Gebaseerd op Ervaring én Wetenschap
Het Groeicollege programma is ontwikkeld in samenwerking met nlgroeit en de Erasmus Universiteit. We combineren praktische ervaring met wetenschappelijke inzichten.
Bouw relaties op en spar met andere ondernemers in een begeleide, interactieve omgeving. Deel jouw groeiplan, krijg feedback en maak jouw strategie nóg sterker met de hulp van een teamcoach van nlgroeit.Netwerk van Ondernemers
Leer van de groeistrategieën van topbedrijven als Picnic, Jumbo en Takeaway. Onze hoogleraren en experts delen inspirerende cases en laten je zien hoe je deze strategieën kunt toepassen op jouw eigen bedrijf.Geïnspireerd door Succesvolle Bedrijven
Voor wie is het Groeicollege?
Het Groeicollege is voor groeiondernemers met bedrijven die in de groeifase zitten vanaf 1 miljoen omzet en die meer dan 5 medewerkers aansturen, en die continu aan hun persoonlijke groei en aan de groei van hun bedrijf willen werken. Een uniek interactief programma, met wetenschappelijke analyses van kleine, maar ook grote Nederlandse bedrijven als Coolblue, Picnic en Takeaway. Speciaal samengesteld door experts, voor ondernemers die vandaag willen investeren in het succes van morgen.
Waarom het Groeicollege?
Leer gefundeerd groeien en reëel kansen inschatten zodat jij én jouw bedrijf een vliegende start kunnen maken in 2024! Dit unieke lesprogramma combineert wetenschap én praktijk in online hoorcolleges, hands-on opdrachten en door te sparren met mede-ondernemers in kleine groepen onder begeleiding van een teamcoach. Het Groeicollege is speciaal samengesteld door experts voor alle mkb-ondernemers die continu aan hun persoonlijke groei en aan de groei van hun bedrijf willen werken.
Dit ga je leren
Data en investering
De eerstvolgende collegereeks van Het Groeicollege start op 28 november 2024.
Deelname aan de collegereeks van het Groeicollege is inclusief:
- 7 online hoorcolleges & bijbehorende opdrachten
- 7 online werkcolleges
- bonuscolleges
- een certificaat van de Erasmus Universiteit
- eindevenement bij Het Paviljoen op de Erasmus Universiteit | 06-02-25
Het Groeicollege is 2.650,- euro (excl. BTW) per deelnemer.
Voorwaarden
De collegereeks van Het Groeicollege duurt vier maanden en hierin worden zeven onderwerpen behandeld. Elk collegeonderwerp bevat een online hoor- en werkcollege. Daarbij werk je aan concrete opdrachten en een persoonlijk groeiplan voor jouw bedrijf door online-samenwerking tussen de deelnemers en begeleiding van een ervaren groeiondernemer als teamcoach. Deelnemers ontvangen de boeken Gezond groeien in 5 stappen en Groter groeien. Eventuele andere leermiddelen (video, samenvattingen etc.) worden online ter beschikking gesteld.
Het voorlopige programma
* klik op het + teken om het programma verder uit te klappen
Bekijk de video over het Groeicollege
Veelgestelde vragen
Heb jij nog een vraag over deze opleiding? Wellicht wordt jouw vraag in de meest gestelde vragen al beantwoord. Je kunt ook direct jouw vraag stellen aan het programmateam van Het Groeicollege. Stuur ons een e-mail!
Voor wie is Het Groeicollege bedoeld? Kunnen ondernemers zonder personeel ook deelnemen?
Het Groeicollege is ontwikkeld voor ondernemers met groeiambitie, die continu aan hun persoonlijke- en bedrijfsgroei willen werken. Het programma is op maat gemaakt voor MKB-bedrijven die op dit moment al een groei doormaken of dit op de korte termijn willen bereiken. In de praktijk hebben de meeste deelnemers minstens tien medewerkers in dienst en/of een minimale omzet van tien miljoen euro.
Heb je vragen over of dit programma bij je past? Schrijf je in voor een van de online informatiesessies of neem contact op met Juuleke.
Hoeveel colleges zijn er en hoe lang duurt het?
Er zijn zeven groeithema’s gedefinieerd. Elke thema bestaat uit:
- het volgen van een online hoorcollege op zelf gekozen moment
- het maken van een bijbehorende opdracht
- een interactief werkcollege met alleen jouw groep en teamcoach, die vaak fysiek plaatsvindt.
Hoeveel tijd gaat dit mij kosten?
Eén groeithema duurt 2 weken. Aansluitend start een nieuw thema. In totaal duurt Het Groeicollege vier maanden. De tijdsinvestering per college is gemiddeld 4,5 uur verdeeld over een periode van 2 weken waarin je het hoorcollege bekijkt, de opdracht maakt en het werkcollege bijwoont.
Hoeveel tijd moet ik besteden aan de opdrachten?
Aan het maken van de opdracht besteed een deelnemer gemiddeld 2 uur. Je hebt een periode van 2 weken waarin je de opdracht maakt; na het kijken van het hoorcollege en vóór het bijwonen van het werkcollege. De exacte tijdsbesteding voor het maken van de opdrachten is afhankelijk van het collegeonderwerp. De opdracht van Groeicollege 3:
Ontdek je groeiformule een cruciale in de ontwikkeling van jouw groeiplan. Deze opdracht zal daarom iets meer tijd kosten.
Kunnen ondernemers zonder personeel ook deelnemen?
Het Groeicollege richt zich op groeiondernemers met bedrijven die in de groeifase zitten vanaf 1 miljoen omzet en die meer dan 5 medewerkers aansturen. Dit is omdat er in deze specifieke groeifasen specifieke groeiuitdagingen zijn, die geadresseerd en behandeld worden in de modules.
Met wie zit ik in een werkgroep?
De werkgroepen bestaan uit ongeveer zes collega-ondernemers en één teamcoach (een mentor van nlgroeit). De werkgroepen worden zorgvuldig samengesteld door een matchmaker van nlgroeit, met als doel om zoveel mogelijk overeenkomsten en gelijkgestemden binnen de groep te hebben. Na jouw aanmelding ontvang je een groeitest van nlgroeit, waarmee je de huidige groeifase van jouw bedrijf kunt testen. Dat geeft richting voor keuzes die je in de toekomst wilt maken. Belangrijk om te weten is dat de resultaten van de groeitest alleen in te zien zijn door de ondernemer zelf en worden niet gedeeld met nlgroeit. We maken de indeling op basis van je omzet en aantal medewerkers die je aanstuurt, want dit geeft aan in welke groeifase je zit en we delen in op basis van groeifase.
Wat ga ik dan leren?
De leerdoelen op hoofdlijnen voor het totale lesprogramma zijn als volgt:
Na het volgen van dit programma:
- Ben je in staat om waardevolle groeikansen voor je bedrijf te identificeren en weet je dit te vertalen in de groeiformule van je bedrijf.
- Weet je wat je nodig hebt om de groei te faciliteren en krijg je inzicht in de mogelijkheden om dit te financieren.
- Weet je hoe je klanten op een effectieve wijze kunt betrekken bij de groei van je bedrijf.
- Ben je in staat om de organisatie klaar te maken voor groei door het creëren van een groeiklimaat en de implicaties voor het leiderschapsteam inzichtelijk te maken.
- Leer je dat leidinggevenden een cruciale rol spelen in de ontwikkeling van talent en weet je het rendement op talent te vergroten.
- Ben je klaar om de organisatie naar een nieuwe groeifase te brengen door nieuwe groeipaden op te schalen en het groeilandschap opnieuw te gaan verkennen.
Wat krijg ik na deelname?
De zeven groeicolleges samen leiden tot een concreet en volledig persoonlijk groeiplan voor jouw bedrijf. Op basis van dit groeiplan en je deelname aan de hoor- en werkcolleges wordt aan het einde van het programma een certificaat vanuit de Erasmus
Universiteit Rotterdam uitgereikt. We sluiten af met een fysieke collegedag waar deelnemers en docenten elkaar ontmoeten tijdens een dag vol inspiratie.
Moet ik fysiek bij de colleges aanwezig zijn?
Er zijn twee fysieke bijeenkomsten (de begin- en einddag) bij de Erasmus Universiteit in Rotterdam. De werkcolleges zijn in principe online, maar de ervaring leert dat deelnemers vaak zelf met de teamcoach regelen dat de afspraak fysiek is, bijvoorbeeld bij het bedrijf van één van de ondernemers uit je groep. De online hoorcolleges zijn ‘on demand’ en te bekijken wanneer het voor jou het beste uitkomt.
Wat zijn de deelnemerskosten?
De actuele deelnamefee voor deelname is bovenaan deze pagina weergegeven. De deelnamefee dekt een volledige opleiding inclusief zeven hoorcolleges, zeven werkcolleges, een certificaat vanuit de Erasmus Universiteit en de twee fysieke collegedagen. Eventueel genoemde prijzen zijn excl. btw. Deelnemers ontvangen de boeken Gezond groeien in 5 stappen en Groter groeien. Eventuele andere leermiddelen (video, samenvattingen etc.) worden online ter beschikking gesteld. Wij houden de prijs bewust betaalbaar voor ondernemers zodat je gegarandeerd de investering terugverdient.
Moet ik de deelname fee meteen betalen?
Bij jouw aanmelding kun je kiezen om de deelname fee direct te voldoen via iDEAL, creditcard of PayPal. Je kunt ook kiezen voor betalen per factuur middels een bankoverschrijving. En vergeet niet dat deze investering zich niet alleen terugbetaald in het lange termijn succes van je bedrijf, maar ook nog eens aftrekbaar is als bedrijfskosten!
Wat als ik een werkcollege niet bij kan wonen?
Probeer altijd per Groeicollege thema enkele uren vrij te maken. Het kan natuurlijk zo zijn dat je er toch één moet missen door een volle agenda. Om na het afronden van Het Groeicollege een certificaat van deelname te ontvangen is de voorwaarde gesteld dat deelnemers alle zeven de modules van de cursus doorlopen, waarvan je er één mag missen.
Zijn de opdrachten fictief of voor mijn bedrijf?
Bij de opdrachten gaat het juist om jouw bedrijf! Na elk hoorcollege maak je opdrachten die voor dat thema van toepassing zijn op jouw bedrijf. De acht opdrachten bundelen we aan het einde samen tot de eindopdracht die uiteindelijk jouw persoonlijke groeiplan zal zijn. Ook zal je worden aangemoedigd tijdens het volgen van Het Groeicollege al aan de slag te gaan met de nieuwe inzichten en gestelde doelen die je uitwerkt in de opdrachten. Direct toepasbaar dus!
Wie zijn de initiatiefnemers van Het Groeicollege?
Het Groeicollege is een unieke samenwerking tussen wetenschap en praktijk. Een initiatief van het Erasmus Centre for Entrepreneurship, De Ondernemer en nlgroeit.
Eind 2020 heeft De Ondernemer uitgebreid onderzoek gedaan onder ondernemers. Belangrijkste vraag in dat onderzoek was: ,,Hoe kunnen we jou als ondernemer nog beter helpen?” Verreweg de meeste antwoorden hadden betrekking op ‘het vergroten van kennis’: tips over boeken, inspiratie door andere ondernemers, adviezen van specialisten, sparren met mentoren, volgen van trainingen en opleidingen en deelnemen aan seminars. De Ondernemer heeft die handschoen opgepakt en met de zeer waardevolle expertise van het Erasmus Centre for Entrepreneurship en nlgroeit in het voorjaar van 2021 Het Groeicollege ontwikkeld.
Prof. dr. Justin Jansen – Hoogleraar Ondernemerschap en prof. dr. Tom Mom – Hoogleraar Strategische Groei verbonden aan Rotterdam School of Management en de Erasmus Universiteit hebben op basis van hun nieuwe boek; ‘Naar een gezond groeibedrijf in vijf stappen’ de zeven hoorcollege modules ontwikkeld. Naast hun eigen colleges hebben zij vijf docenten, elk gespecialiseerd in een eigen vakgebied, uitgenodigd om een hoorcollege te geven ten behoeve van Het Groeicollege.
Groei-expert Kees de Jong, initiatiefnemer van nlgroeit, is nauw betrokken bij de ontwikkeling van het groeiprogramma. Diverse topondernemers die als mentor verbonden zijn aan nlgroeit maken onderdeel uit van het lesprogramma. Zij delen per hoorcollege hun ervaringen op het gebied van groei. Alle werkgroepen van Het Groeicollege worden begeleid door een teamcoach die ook als mentor verbonden is aan nlgroeit.
Ervaringen &
Reviews
Valcon SEE wint Gouden Groeier Award Top 250 Groeibedrijven
Het in Amsterdam gevestigde tech- en softwarebedrijf Valcon SEE is het snelst groeiende bedrijf van Nederland, blijkt uit onderzoek van Erasmus Centre for Entrepreneurship in samenwerking met nlgroeit. Managing partner Sonja Meijerink nam vandaag de Gouden Groeier Award in ontvangst op het Top 250 Groeibedrijven Event.
Ontgrendel jouw scale-up potentieel: Versnel je groei met de onschatbare waarde van een mentor!
Leer wat een mentor is en ontdek hoe een mentor jou kan helpen bij het versnellen van je groei als scale-up ondernemer. Schakel de onschatbare waarde van ervaring en expertise in en ontgrendel je volledige potentieel. Benieuwd naar de voordelen van een mentor? Lees verder!
Utrecht Groeit | 1 november 2023 | Dotslash
Gelukkige medewerkers en sterke teams als driver van groei binnen je organisatie
Nlgroeit nodigt je uit voor dit inspirerende event in dé hotspot van Utrecht: Dotslash. Leer van Brian Farley over het opbouwen van succesvolle teams in de topsport en hoe je hier ook binnen jouw organisatie je voordeel mee kunt doen. Laat je daarna inspireren door Dick Stegeman van ihomer. Als founder vertelt Dick je graag over zijn unieke visie en de cultuur binnen ihomer. Een software ontwikkelaar waar managers en contracten niet bestaan. Vol inspiratie en inzichten over dit onderwerp ga je aan de rondetafel in gesprek met andere gelijkgestemde ondernemers. We sluiten informeel af met een gezellig walking-diner waar volop ruimte is om te netwerken met de andere deelnemende ondernemers.
Het programma:
- 15:45 uur – inloop en registratie.
- 16:30 uur – Brian Farley deelt zijn lessen en inzichten over het bouwen van sterke teams.
- 17:00 uur – Dick Stegeman in gesprek met Jelle Drijver over de unieke cultuur binnen ihomer.
- 17:30 uur – ga tijdens peer-to-peer gesprekken in gesprek met mede-ondernemers over jouw groeiambities en uitdagingen.
- 19:15 uur – wrap-up, afsluiting en walking diner.
- 20:30 uur – einde event.
Ondernemen is topsport. Brian Farley over high performance teams
Brian Farley is al 30 jaar coach van high performance teams in het honkbal en wordt meerdere malen Coach van het Jaar. In 2010 wordt Brian bondscoach van het Nederlandse honkbalteam. Met zijn bijzondere manier van coachen, smeedt hij het team tot een eenheid van spelers die naar het beste resultaat streven. Zo brengt hij het Nederlands team naar een uitzonderlijke prestatie: een gouden medaille op het WK-honkbal in 2011. De allereerste keer dat een Europees baseball team de WK-titel verovert in deze sport!
Brian Farley vertelt met passie over het behalen van dit succes, waarbij de focus ligt op het benutten van de kracht van ieder individu en het coachen van een team. Aspecten als het selecteren en vormen van een team, leiding geven en samenwerken komen aan bod. In zijn vertalen legt Brian Farley gemakkelijk de parallel tussen het bedrijfsleven en de sport.
Mensen met een gezamenlijke passie hebben geen managers nodig.
Dick Stegeman heeft een passie voor mensen, organisaties en innovaties en zoekt altijd naar pragmatische oplossingen. Dick durft zijn eigen koers te varen waarin vertrouwen in mensen het uitgangspunt is. Als founder van ihomer vertelt hij graag over de unieke cultuur binnen deze software ontwikkelaar.
Ihomer is een “vrijplaats” waar software professionals samen kunnen werken aan projecten waar zij en de opdrachtgevers trots op kunnen zijn. Met deelnemers in plaats van medewerkers, zelfsturende teams met een eigen winst- en verliesrekening en een samenwerking op basis van vertrouwen en relatie in plaats van contracten is de cultuur binnen ihomer bijzonder te noemen.
Volgens Dick is Ihomer het bewijs dat mensen met een gezamenlijke passie geen managers nodig hebben, dat een organisatie zonder doel succesvol kan zijn en dat “willen” vele malen krachtiger is dan “moeten”.
Rondetafel gesprek: de kracht van een goed gesprek
Met alle inzichten die je hebt opgedaan ga je in gesprek met andere groeiondernemers. Om ervoor te zorgen dat dit gesprek zo waardevol mogelijk is word je ingedeeld op omvang en fase van de onderneming. Daarnaast proberen we om ondernemers uit verschillende branches aan een tafel in te delen zodat je zo open mogelijk over de uitdagingen kunt praten. Uiteraard is wat je deelt vertrouwelijk. Het doel is leren van elkaar en het inzicht geven dat andere ondernemers vaak tegen dezelfde uitdagingen aanlopen.
Dit groei-event is gericht op de ontwikkeling van je groeiskills. Ons doel als organiserende partijen is om de innovatiekracht in Utrecht te versterken. Zo kunnen groei-ondernemers zoals jij groeiambities realiseren via inspirerende bijeenkomsten waarbij gelijkgestemden ervaringen met elkaar delen, kunnen klankborden en netwerken.
Omdat groeien meer is dan geld verdienen
Groei, winst, succes. Het zijn termen die we associëren met economische vooruitgang. Maar wat is dat waard als ongelijkheid groeit, schaarste toeneemt en werknemers uitvallen? Het is tijd om anders te kijken naar groei. Door te kijken naar bedrijven die anders kijken naar groei. Die investeren in alle betrokken stakeholders: klanten, leveranciers, partners, medewerkers en de lokale gemeenschap. Zo werken we samen toe naar een toekomstbestendig bedrijfsleven. Waarbij we niet alleen kijken naar wát ze bijdragen aan de samenleving, maar vooral ook hóe ze dat doen.
Door je kennis te laten maken met ondernemers die anders naar groei kijken, zoals Dick Stegeman, hopen we je te inspireren hier zelf ook mee aan de slag te gaan.
Mede mogelijk gemaakt door Goldschmeding Foundation. Projectregie en projectleiding in handen van Firma Twist. Meer informatie over de samenwerking van nlgroeit met De Weg van medemenselijk ondernemen vind je hier.
Een bijdrage in de kosten
Nlgroeit is een zelfstandige stichting zonder winstoogmerk. Om jou als ondernemer structureel te kunnen blijven helpen bij je groei rekenen wij een kleine bijdrage in de kosten voor je deelname aan onze events.
- Ben je lid van nlgroeit dan betaal je: € 49,50
- Ben je geen lid? Dan rekenen we een bijdrage van € 99,00. Let op: tot en met 27 oktober geldt het early bird tarief van €75,00.
Bekijk het programma van onze ondernemersreis!
Om te groeien als ondernemer en blijvende verandering te realiseren moet je aandacht besteden aan leiderschapsontwikkeling. Een meerdaagse reis met gelijkgestemden is hiervoor een uitstekend middel. Je gaat samen met een selectief gezelschap ondernemers aan de slag met reflectie, inspiratie, ‘lessons learned’ delen en komt thuis met concrete doelen en een uitgewerkt groeiplan.
nlgroeit tijdens Upstream Rotterdam
Ontmoet gelijkgestemde groeiondernemers
Als ondernemer is het niet altijd gemakkelijk om bij te blijven in een tijdperk van snelle technologische, maatschappelijke en economische veranderingen. Het kan soms lastig zijn om de juiste kansen te vinden om verder te groeien en toekomstbestendig te blijven. Gelukkig hoef je dit niet alleen te doen.
Graag nodigen wij je uit voor een inspirerende evenement op donderdagochtend 25 mei (9.00-13.00 uur) in CIC Rotterdam, georganiseerd door nlgroeit en Upstream Rotterdam, voor en door ondernemers. Tijdens deze bijeenkomst delen we kennis en ervaringen over hoe je op een gezonde en effectieve manier kunt opschalen.
Ontmoet gelijkgestemde groeiondernemers en laat je inspireren door succesverhalen van topondernemers zoals Raymon Pauwels (GO Sharing) en Nils Clement (Euro Caps) in een interview met host Kees de Jong, mede-oprichter en mentor van nlgroeit.
Ontdek waardevolle inzichten en leer van de besten in het vak om zo je eigen groei te stimuleren.
Jeroen Haanstra
/in Testimonials Groeicollege/door ThomasJeroen Haanstra
Het Ambitiehuis
“Als je hier geen tijd voor hebt, zou ik het juist gaan doen. Anders loop je het risico dat je niet met de juiste dingen bezig bent en dat je op de lange termijn niet succesvol bent. Het is belangrijk om bewust stil te staan, te evalueren en te kalibreren, zowel op strategisch als tactisch niveau, zonder te veel verstrikt te raken in de operationele zaken.”
Alex Kampman
/in Testimonials Groeicollege/door ThomasAlex Kampman
Manninck
“De kracht van het Groeicollege ligt in het feit dat je niet alleen theoretische kennis krijgt, maar ook praktische ervaringen van mensen die al hebben gestaan op de plekken waar jij wilt komen. Dit geeft je gerichte stappen en een breder perspectief, waardoor je een overzicht krijgt van wat er allemaal mogelijk is en welke stappen je kunt nemen.”
Karin Vink
/in Testimonials Groeicollege/door ThomasKarin Vink
Femmes du Sud
“Het Groeicollege is een heel mooi proces waar je eigenlijk doorheen gaat om te ontdekken wat voor soort bedrijf je bent. Dus dat zou wel echt mijn tip zijn voor andere ondernemers. Neem echt de tijd om kritisch naar je bedrijf te kijken. Wat gaat er goed? Wat kan er beter? En wat heb je er dan voor nodig om met elkaar die kant op te gaan?”