Tag Archief van: Strategie

Sahar Khanloo

Mijn bio



I’m an entrepreneur and fractional COO, mentoring founders who are scaling, expanding, or navigating periods of change. I work with startups, scale-ups, and established SMEs across technology, manufacturing, FMCG, and sustainability-driven businesses.

Before becoming an entrepreneur, I held senior leadership and transformation roles at Johnson & Johnson, Danone, and Nokia. Working across countries and cultures, I was responsible for operations, strategy execution, and performance management. This experience shapes how I mentor today: practical, grounded, and focused on sound decision-making in real business contexts.

I’ve seen first-hand what happens when a company grows faster than its structure, governance, or leadership capacity. Pressure builds quickly, and it often sits squarely with the founder. In mentoring, my role is to help you step back, create clarity, and think through what needs to change — in the organisation and in your own way of leading.

The outcome isn’t my solution; it’s your approach; clearer, more confident, and better aligned with how you want to lead and grow your company.

Ik kan jou helpen met



  • Setting clear priorities to restore focus and momentum as your company grows
  • Designing simple, effective governance and decision-making structures
  • Building a strong operational rhythm that keeps teams aligned and accountable
  • Serving as a sparring partner on complex growth decisions, with attention to both the business and your role as a founder

Waarom ik de juiste mentor ben

Founders who work with me are willing to reflect not only on their business, but also on their role, habits, and decisions as a leader. That’s where meaningful and lasting change starts.

If you’re looking for quick answers or someone to “fix things for you”, I may not be the right fit.

If you want thoughtful challenge, structure, and a steady sparring partner while you do the work yourself, I’ll support you in that journey.

Expertises

Leiderschap
Strategie
Schaalbaarheid
Operatie

Mijn succesformule



Start with why and so what, know your strengths and limits, and value the people around you.

Entrepreneurship is learning when to lead, when to listen, and to continuously experiment — without being afraid to fail.

Ervaring


Member

Founder & eigenaar

Partner

First Day Advisory Group

Mijn LinkedIn



Wil jij Sahar als mentor?

Vraag hem nu aan!

Mentor aanvragen

Lilian van Achterberg

Mijn bio


Eigenlijk onderneem ik al mijn hele leven. Al mijn verantwoordelijkheden heb ik opgepakt alsof het voor mijn eigen bedrijf was. Na carrière te hebben opgebouwd in fmcg met mooie merken en daarmee een mooie leercurve te hebben doorgemaakt heb ik vanaf 2004 de stap naar zelfstandig ondernemerschap gemaakt.

Samen met mijn partner hebben we Girasol Natural Products B.V., een producent van hoogwaardige natuurlijke cosmetica, gekocht en zijn in 20 jaar van 5 man personeel naar 45 man gegroeid met een vertienvoudiging van de omzet. In 2024 hebben we ons bedrijf verkocht aan Aizuru Holding.

Ik kan jou helpen met


  • Een duidelijke koers kiezen: samen vertalen we je visie naar een werkbare strategie die richting geeft aan jou en je team.
  • Meer grip op je cijfers: ik help je inzicht krijgen in je financiële situatie en business drivers, zodat je betere beslissingen kunt nemen.
  • Je sales en marketing laten werken: ik denk met je mee hoe je klanten aantrekt, behoudt en je omzet laat groeien.
  • Sterker leiderschap ontwikkelen: ik leer je hoe je vasthoudt aan je principes, je team motiveert en samen successen viert

Expertises

Strategie
Financieel Management
Sales & Marketing
Leiderschap


Mijn succesformule



Verantwoordelijkheid nemen, volharden en ondertussen ook het leven vieren.

Je bent eindverantwoordelijk – maar alleen als je precies weet waar jouw kracht ligt én weet waar je op moet schakelen kan je echt groeien. Geniet van het proces.

Ervaring


Ervaring #1

Ervaring #2

Girasol Natural Products B.V.

Mijn bedrijf



Girasol

Mijn LinkedIn



Naar LinkedIn

Wil jij Lilian als mentor?

Vraag haar nu aan!

Mentor aanvragen

Thomas Bunnik

Mijn bio



Ik onderneem ruim 10 jaar in fintech en marktplaatsen/e-commerce. Daarvoor was ik 8 jaar werkzaam bij ABN AMRO, een periode die sterk bepalend is geweest voor mijn professionele standaarden en beeldvorming.

In 2014 richtte ik Pritle op, een online vermogensbeheerder die groeide via acquisitie, €6 miljoen groeikapitaal ophaalde en uiteindelijk werd verkocht aan Binck. Sinds 2019 ben ik co-founder en CEO van Whoppah, een pan-Europese marktplaats voor tweedehands interieur. We breidden uit naar 16 landen, haalden meer dan €20 miljoen kapitaal op, namen een Franse concurrent over en brachten de business naar winstgevendheid met een schaalbaar en geautomatiseerd model.

Wat mij typeert als ondernemer en mentor: focus op groei & schaalbaarheid (unit economics, pricing, processen), internationale expansie & overnames, product & tech-leiderschap, en fundraising & investor relations. Ik coach leiders en teams, spar met founders en investeerders, en deel mijn kennis over innovatie, AI en marketplace-strategie. Daarmee breng ik zowel strategische diepgang als praktische executie-ervaring om ondernemingen sneller en duurzamer te laten groeien.

Ik kan jou helpen met



  • het vinden van product-market fit en het valideren van je ideale klant, zodat je pas schaalt als de data dit bewijst.
  • et sturen van je groei op unit economics, door inzicht te geven in CAC/LTV, contribution margin en cash conversion.
  • het bouwen van een marketplace en go-to-market strategie, door vertrouwen en liquiditeit te creëren en growth loops op te zetten.
  • internationalisatie en overnames (M&A), door een bewezen playbook te gebruiken voor marktselectie, integratie en synergie.
  • het versterken van leiderschap en cultuur, door eigenaarschap, radicale helderheid en persoonlijke effectiviteit van jou en je team te vergroten.

Expertises

Strategie
Financiering
Innovatie
Bedrijfsovername

Mijn succesformule



Mijn succesformule is simpel maar krachtig: kies één pijnlijk klantprobleem en maak je ideale klant haarscherp, bouw vervolgens vertrouwen en – in het geval van marktplaatsen – liquiditeit. Stuur vanaf dag één keihard op unit economics zoals CAC/LTV, contribution margin en cash conversion, en organiseer ritme in de executie met duidelijke prioriteiten en besluitvorming. Pas daarna is het tijd om op te schalen: via een herhaalbaar internationalisatie-playbook, slimme overnames en verregaande automatisering, terwijl mensen zich richten op uitzonderingen, klantbeleving en innovatie.

Strategie is kiezen wat je wel en niet doet, executie is dat elke week volhouden.”

Ervaring


Ervaring #1

ABN AMRO

Ervaring #2

Founder & CEO Pritle Holding

Ervaring #3

Co-Founder & CEO Whoppah

Mijn LinkedIn



Naar LinkedIn

Mijn bedrijf



Whoppah

Wil jij Thomas als mentor?

Vraag hem nu aan!

Mentor aanvragen

Hanka van Waas

Mijn bio


Sinds 2007 ben ik als ondernemer actief en coach en adviseer ik ondernemers en leiders. Lange tijd combineerde ik dit met een vaste functie, maar sinds dit jaar werk ik volledig zelfstandig en ben ik verbonden aan Scale-Up Leadership.

Mijn hart voor start-ups en scale-ups werd in 2020 aangewakkerd, toen ik voor a.s.r. de beleggingsonderneming a.s.r. Vooruit heb opgezet en opgeschaald. Onder mijn leiding groeide het belegd vermogen in minder dan twee jaar van 0 naar meer dan 100 miljoen euro. Afhankelijk van de fase varieerde mijn span of control van 20 tot 180 medewerkers.

Sinds mei 2025 ben ik CEO van Reventlov, een onderneming die AI-agents faciliteert om zelfstandig bedrijven op te zetten en eigenaarschap te verkrijgen. Hiermee richt ik mij op de toekomst van ondernemerschap en technologie.

Ik kan jou helpen met


  • Het vertalen van jouw ambitie naar een groeistrategie én zorgen dat deze ook echt wordt uitgevoerd.
  • Het versterken van leiderschap en teams zodat duurzame groei mogelijk wordt.
  • Ervaring meebrengen als een COO om structuur, overzicht en prioriteiten aan te brengen.
  • Het ontwikkelen en toepassen van een AI-strategie die je bedrijf schaalbaar en toekomstbestendig maakt.
  • Het fungeren als sparringpartner en mentor zodat je inzicht krijgt in hoe jouw gedrag groei versnelt of belemmert.

Expertises

AI
Strategie
Bedrijfscultuur
Leiderschap

Mijn succesformule



Als mentor combineer ik de blik van een technisch bedrijfskundig ingenieur met de inzichten van een psycholoog. Daardoor kan ik gemakkelijk schakelen tussen de mensen, de technologie en de organisatie.

Ik help ondernemers scherp te denken, snel keuzes te maken en tegelijk aandacht te houden voor team en organisatie. Mijn aanpak is praktisch: luisteren, doorvragen en vertalen naar concrete acties. Zo bied ik ondernemers zowel reflectie als versnelling.

The best way to predict the future is to create it.” – Peter Drucker

Ervaring


Ervaring #1

Eigenaar Van Waas Advies

Ervaring #2

CEO Reventlov

Ervaring #3

Scale-up expert Scale-up Leadership

Mijn bedrijf



Scale-up Leadership

Mijn LinkedIn



Naar LinkedIn

Wil jij Hanka als mentor?

Vraag haar nu aan!

Mentor aanvragen

Dirk Ueberbach

Mijn bio


Ik onderneem inmiddels 23 jaar, sinds mijn twintigste. De eerste vijftien jaar was ik actief in de e-commerce (Recharge.com), daarna richtte ik mij op verduurzaming met BE O Lifestyle. De e-commercebedrijven heb ik vanuit het niets opgebouwd tot een organisatie van 30 FTE, waardoor ik brede ondernemerservaring heb opgedaan.

De afgelopen tien jaar heb ik veel geïnvesteerd in mijn persoonlijke ontwikkeling, onder meer via studies in toegepaste psychologie, beïnvloedingspsychologie, NLP en Effortless Coaching. Daarnaast coach ik ondernemers en professionals, zowel op persoonlijk als zakelijk vlak.

Ik kan jou helpen met


  • De balans vinden tussen privé en zakelijk, zodat ondernemen duurzamer en succesvoller wordt.
  • Beter inzicht krijgen in je eigen kwaliteiten en ondernemen vanuit je kern.
  • Leren focussen op de juiste activiteiten in plaats van alles tegelijk willen doen.
  • Een spiegel voorgehouden krijgen om pijnpunten te herkennen en de focus te leggen op wat echt resultaat oplevert.
  • Vertrouwen geven aan je team en verantwoordelijkheden durven loslaten.

Expertises

Operatie
Schaalbaarheid
Personeel
Duurzaam ondernemen/MVO

Mijn succesformule



Onderneem vanuit je kracht, waar je het meeste energie van krijgt.

Echte beweging begint bij stilstaan.

Ervaring


Werkervaring #1

Recharge.com

Werkervaring #2

BE O Lifestyle

Werkervaring #3

Ueberbach Holding

Mijn LinkedIn



Naar LinkedIn

Wil jij Dirk als mentor?

Vraag hem nu aan!

Mentor aanvragen

Bart Kuppens

Mijn bio


Ik ben een nieuwsgierige, commerciële, resultaatgerichte en positieve ‘people person’ met sterke waarden, stijlflexibiliteit en ondernemingszin.

Met >25 jaar ervaring in leidende rollen tot op CEO-niveau in de consument en e-commerce sectoren; in Corporates, met Private Equity en scale-ups. Bouw met mensen voor mensen aan structurele oplossingen voor duurzame resultaten. Hands-on in het opschalen, transformeren en digitaliseren van bedrijven. Veel coach & advieswerk gedaan voor veel verschillende partijen.

Tegenwoordig werk ik als Partner bij The Source Group in Hilversum. The Source helpt sinds 2005 bij het realiseren van groeiambities van ondernemers. Met meer dan 100 jaar gezamenlijke ondernemerservaring zetten we creativiteit, netwerk en vooral bloed, zweet en tranen in om ambities waar te maken en groei te realiseren. In de praktijk betekent dit: groeiplannen schrijven én uitvoeren.

Ik kan jou helpen met


  • Hoe je sneller groeit door kansen te benutten, kosten scherp te bewaken en focus te houden op cashflow.
  • Hoe je je leiderschapsstijl afstemt op de situatie en balans vindt tussen consistentie, flexibiliteit en veerkracht.
  • Hoe je samen met je team sneller en effectiever resultaten behaalt dan alleen.
  • Hoe je door scherpe vragen meer inzicht krijgt in je eigen blinde vlekken en betere keuzes maakt.

Expertises

Sales & Marketing
Schaalbaarheid
Leiderschap
Strategie

Mijn succesformule



 Samen strategie maken en omzetten naar implementatie. Groot denken, klein beginnen, snel leren.

Success = Desire + Action + Consistency + Growth‑mindset

Ervaring


Werkervaring #1

Managing Director Europe Dollar Shave Club

Werkervaring #2

Werkervaring #3

Partner bij the Source Group

Mijn LinkedIn



Naar LinkedIn

Mijn bedrijf



The Source Group

Wil jij Bart als mentor?

Vraag hem nu aan!

Mentor aanvragen

Annemarie Holstvoogd

Mijn bio


Medeoprichter van Scale-up Leadership met meer dan 20 jaar ervaring in strategie, programma- & projectmanagement en agile (IT)development.

Ik onderneem sinds 2016 en Scale-up Leadership is mijn 2e bedrijf. Scale-up Leadership richt zich op het begeleiden van scale-ups naar de volgende groeifase door een heldere groeistrategie, sterk leiderschap en een team dat eigenaarschap neemt.

Eerder heb ik True Intent opgericht samen met partners. True Intent hielp bedrijven om hun marketing te optimaliseren door data gedreven inzichten en gerichte campagnes via Sitecore.

Naast mijn ondernemerschap doe ik wetenschappelijk onderzoek aan de Vrije Universiteit Amsterdam naar het opschalen van jonge ambitieuze bedrijven als parttime executive PhD student.

Ik kan jou helpen met


  • Hoe je een heldere groeistrategie ontwikkelt en vertaalt naar concrete doelen en acties.
  • Hoe je jouw team betrekt bij strategie, uitvoering en besluitvorming voor meer eigenaarschap en resultaat.
  • Hoe je een schaalbare organisatie bouwt met de juiste structuur, mensen en processen.
  • Hoe je zorgt voor een gezonde balans tussen sales, klanttevredenheid en een lean operatie.

Expertises

Schaalbaarheid
Strategie
Operatie
Sales & Marketing

Mijn succesformule



Goede product/market fit niet alleen bij de start van je onderneming, maar juist ook bij de uitbreiding. Niet blijven hangen bij je eerste product/dienst, maar parallel aan je succesformule ook nieuwe proposities ontwikkelen en testen. Sales en klantentevredenheid blijven superbelangrijk naast het optuigen van een lean operatie.

Betrek je team bij het operationaliseren van je strategie. Het is niet voldoende om af en toe op de zeepkist te gaan staan en je visie te presenteren. Je moet je team coachen in wat dit betekent voor hun werk en hoe ze zelf beslissingen kunnen nemen die de realisatie van de doelen dichterbij brengen.

Vertrouw op de kracht van je team en blijf innoveren.

Ervaring


Ervaring #1

Founder True Intent

Ervaring #2

Member SER Topvrouwen

Ervaring #3

Co-Founder Scale-up Leadership

Mijn bedrijf



Scale-Up Leadership

Mijn LinkedIn



Naar LinkedIn

Wil jij Annemarie als mentor?

Vraag haar nu aan!

Mentor aanvragen

Beschermd: Elske Mouw

Deze inhoud is beschermd met een wachtwoord. Vul hieronder je wachtwoord in om het te bekijken:

Kasper Brandi Petersen

Mijn bio


Moved to The Netherlands in 2013 to start my first business. Today I’m the cofounder and co-CEO of LABFRESH, which I own together with my wife and 1.332 investors. We are the most crowdfunded fashion brand in Europe and have customers in 82 countries and offices+stores in Amsterdam and Copenhagen (my hometown).

I’ve been focused on ecommerce and fashion all along. Before starting my businesses I built supply chains across The Middle East and Africa. I hold a master in Strategic Market Creation (Denmark & China) and wrote a book about Chinese Luxury Consumption when I lived in Guangzhou.

Before settling in Amsterdam I also lived in Dubai and Berlin.

Ik kan jou helpen met


  • Building and scaling an innovative e-commerce brand through crowdfunding and global expansion
  • Creating a radically customer-centric brand with a transparent, “build in public” approach
  • Navigating co-founder dynamics (running a company with my spouse) and developing a strong team culture as the business grows
  • Turning META advertising into a high-performing, omnichannel growth engine

Expertises

Bedrijfscultuur
Financiering
Strategie
Innovatie

Mijn succesformule



Radical customer centricity – I focus on building in public and letting the customers follow along. Being a contrarian, especially rejecting the standard way of doing things. I’m not interested in developing or selling normal products. Ever. The only products worth my time are radically innovative.

Entrepreneurship is a personal growth journey, disguised as a business.

Ervaring


Werkervaring #1

Founder and Co-CEO The Cloakroom

Werkervaring #2

Mijn bedrijf



LABFRESH

Mijn LinkedIn



Naar LinkedIn

Wil jij Kasper als mentor?

Vraag hem nu aan!

Mentor aanvragen

Erik Leene

Mijn bio


Ik ben ruim 20 jaar actief als ondernemer. In 2004 startte ik Kadenza, een consultancybedrijf in data & analytics, dat ik samen met mijn compagnon uitbouwde tot marktleider met meer dan 100 consultants. We hielpen klanten zoals de Nationale Postcode Loterij, Transavia en Landal Greenparks om datagedreven te werken. In 2019 hebben we het bedrijf succesvol verkocht aan een strategische koper.

Mijn expertise ligt in het schalen van bedrijven: het bouwen van sterke commerciële teams, het structureren van interne processen en het creëren van focus op de juiste KPI’s. We groeiden jarenlang >100% per jaar, wonnen de High Growth Award en stonden meerdere keren in de top 10 van Beste Werkgevers.

Na de exit ben ik me oa meer gaan richten op het begeleiden van ondernemers. Ik ben actief als coach bij ScaleUp Company en mentor bij EO Accelerators. Wat mij een goede mentor maakt is dat ik ondernemers niet alleen help om te groeien, maar vooral om slim te schalen – met meer resultaat, meer rust én meer plezier.

Ik kan jou helpen met


  • Inzicht in schaalbaar groeien: een bedrijfsmodel bouwen dat ook zonder jouw constante aanwezigheid blijft draaien
  • Commerciële versnelling: sales structureren, voorspelbaar maken en versnellen
  • Technologie strategisch inzetten: digitalisering en AI gebruiken om processen te vereenvoudigen en klantwaarde te verhogen
  • Focus en leiderschap: door de juiste KPI’s, ritme en A-players echte doorbraken realiseren

Expertises

Innovatie
Technologie
Strategie
Sales & Marketing

Mijn succesformule



Focus × Ritme × Mensen. Focus op wat écht belangrijk is – geen 100 doelen, maar 3 grote doorbraken per kwartaal. Ritme om die focus vast te houden – via vaste overlegmomenten, dashboards en eigenaarschap. Mensen die passen bij de cultuur en verantwoordelijkheid nemen – A-players maken het verschil.

Als die drie op hun plek vallen, ontstaat er energie, versnelling en resultaat. Dat heb ik in mijn eigen bedrijf ervaren en zie ik nu ook bij scale-ups die ik begeleid. En last but not least. Technologie. Laat technologie voor je werken! Daar is zoveel te halen.

Groeien is geen toeval. Het is een keuze – en die maak je elke dag opnieuw.

Ervaring


Werkervaring #1

Eigenaar Kadenza

Werkervaring #2

Werkervaring #2

Sales & groei mentor

Mijn LinkedIn



Naar LinkedIn

Wil jij Erik als mentor?

Vraag hem nu aan!

Mentor aanvragen