Het in Amsterdam gevestigde tech- en softwarebedrijf Valcon SEE is het snelst groeiende bedrijf van Nederland, blijkt uit onderzoek van Erasmus Centre for Entrepreneurship in samenwerking met nlgroeit. Managing partner Sonja Meijerink nam vandaag de Gouden Groeier Award in ontvangst op het Top 250 Groeibedrijven Event.
In de moderne wereld wordt steeds meer belang gehecht aan bedrijven die zich inzetten voor een maatschappelijk doel. Het idee van purpose-gedreven ondernemingen, die zich richten op meer dan alleen winst, wordt steeds populairder onder consumenten en investeerders. Maar hoe implementeer je dit in je bedrijf? 5 tips voor groei-ondernemers met een missie
Om te groeien als ondernemer en blijvende verandering te realiseren moet je aandacht besteden aan leiderschapsontwikkeling. Een meerdaagse reis met gelijkgestemden is hiervoor een uitstekend middel. Je gaat samen met een selectief gezelschap ondernemers aan de slag met reflectie, inspiratie, ‘lessons learned’ delen en komt thuis met concrete doelen en een uitgewerkt groeiplan.
Het is weer maart. De maand waar we Internationale Vrouwendag vieren en meer aandacht hebben voor vrouwelijk ondernemerschap. Noem het Sisterhood, vrouwenpower, GRLPWR of wat dan ook…het blijft belangrijk om vrouwelijk ondernemerschap te faciliteren én te blijven benoemen. NL Groeit doet dat en ik ben daar blij om.
Groei, winst en succes. Het zijn termen die we associëren met economische vooruitgang. Maar is dat wel iets waard als ongelijkheid groeit, schaarste toeneemt en werknemers uitvallen? Medemenselijk ondernemen is dé route naar een toekomstbestendig bedrijfsleven. Waarin we niet bedenken, maar wéten wat de ander nodig heeft. Door vragen te stellen en écht te luisteren en verantwoordelijkheid om te zetten in actie. Want dat is pas écht goede zaken doen. Als organisatie heb je iedere dag te maken met allerlei stakeholders: collega’s, partners, leveranciers, klanten, buren, de samenleving… Investeren in de relatie met die stakeholders is een heel goed idee, want dat levert aan alle kanten winst op. Weet je bijvoorbeeld écht wat hun behoeften, belangen, ideeën en verwachtingen zijn? Medemenselijkheid geeft antwoord op deze vraag. Door als organisatie vanuit medemenselijkheid te handelen, zal je niet alleen floreren als bedrijf maar lever je ook een actieve bijdrage aan een betere wereld, met oog voor de uitdagingen voor nieuwe generaties.
WAT IS MEDEMENSELIJK ONDERNEMEN?
Bij medemenselijke organisaties staat de bloei en groei van alle stakeholders centraal – met oprechte aandacht. Het gaat over de wijze wáárop je invulling geeft aan complexe, maatschappelijke thema’s zoals biodiversiteit, groene energie,diversiteit en inclusie. Het gaat dus verder dan bijvoorbeeld Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen of hoe je bijdraagt aan de internationale Sustainable Development Goals. Het vraagt om dialoog, om duurzame medezeggenschap en om inclusieve besluitvorming waarin alle betrokkenen hun behoeften en belangen herkennen.
En dat levert vele voordelen op:
DE WORKSHOP
Het is een praktische workshop van een dagdeel voor professionals die versnelling willen realiseren op het halen van allerlei (maatschappelijke/sociale) doelstellingen. Je bedrijf gaan aansturen en organiseren vanuit het medemenselijk gedachtegoed kan hierin een enorm verschil maken. Tijdens de workshop leer je over de theorie achter het gedachtegoed en ga je actief aan de slag met vaardigheden die nodig zijn voor het organiseren van medemenselijkheid in jouw organisatie. Ook werk je in kleine groepjes aan een casus, waarbij je kunt kiezen uit een van de thema’s die past bij jouw organisatie(vraagstuk), zoals diversiteit & inclusie, inkoop of medezeggenschap. En alle deelnemers krijgen een exemplaar van de praktijkgids Anders Groeien – Een medemenselijke aanpak van duurzaam en maatschappelijk ondernemen, geschreven door prof. dr. Harry Hummels en Erik Hilgers.
VOOR WIE?
De workshop is gericht op senior professionals, waaronder C-level, ondernemers, managers en adviseurs. Zij richten zich op de lange termijn strategie, bedrijfsvoering en/of operationele kant van hun organisatie zoals HR, innovatie/business development en inkoop – en zijn bezig of willen aan de slag met het medemenselijk organiseren ervan.
VOORLOPIGE PROGRAMMA:
Meer weten? Neem contact op met Marije Mulders van Firma Twist via marije@firmatwist.nl.
Denk je er weleens over na dat de manier waarop je jouw bedrijf en jouw team leidt, mogelijk achterhaald is?
De wereld is fundamenteel anders dan 20, 50 of 100 jaar geleden toen de leiderschapsconcepten waaraan jij je nu vasthoudt, werden bedacht.
Het is dus Time to Change.
Dit event is voor ondernemers met een bedrijf met meer dan 500.000 euro omzet en meer dan 5 fte. Voor ondernemers die de volgende groeistap willen maken. Ondernemers die zichzelf én andere ondernemers beter willen maken.
Leiders van vandaag worden geconfronteerd met nieuwe uitdagingen en kansen. Globalisering, technologische revoluties, geopolitiek en klimaatverandering zorgen voor een dynamischer en veeleisender speelveld dan ooit tevoren.
Traditionele hiërarchieën maken plaats voor wendbare, horizontale structuren en het evenwicht tussen profit, people en planet wordt steeds belangrijker.
Hoe pas jij jouw leiderschapsstijl hierop aan in slechts drie stappen?
Op 12 december nodigen wij jou uit om deze verschuivingen te verkennen en jezelf uit te dagen.
Wat betekent deze wereldwijde verandering voor jouw manier van leiden?
Hoe kun je jezelf en je organisatie aanpassen om succesvol te zijn en te blijven in dit dynamische landschap?
Sluit je op 12 december bij ons aan om te leren, te groeien en samen te werken aan jouw toekomstbestendig leiderschap.
Het is tijd om de leiding te nemen in deze nieuwe realiteit.
It’s time to change.
Het event ‘Time to Change: leiderschapsevolutie in 3 stappen’ biedt een indrukwekkend programma:
Sven Rickli aka de cultuurgoeroe, deelt graag alles over zijn visie op werkgeluk en zijn droom om de kwaliteit van leven van meer dan een miljoen mensen te verbeteren.
Als expert in bedrijfscultuur en gedragsverandering, helpt hij ondernemers succesvolle culturen te creëren en sociale innovatie te stimuleren. Ook houdt hij zich bezig met mensgericht en resultaatgestuurd leiderschap.
Met zijn brede ervaring, scherpe blik en verrassende perspectieven weet Sven je te raken en in beweging te zetten.
AFAS staat bekend als dé plek waar ondernemen leuker en beter wordt. Als directeur van een gedreven familiebedrijf met bijna €250 miljoen aan omzet en 685 enthousiaste teamleden, plaatst Bas van der Veldt cultuur boven strategie.
Bas deelt zijn baanbrekende kijk op leiderschap op een humoristische en inspirerende wijze. Met een knipoog houdt hij een spiegel voor, waarbij hij niet aarzelt om traditionele denkwijzen uit te dagen.
Professor Patrick Nullens is theoloog en ethicus en sinds 2021 bijzonder hoogleraar voor Ethisch Leiderschap en Menswaardige Samenleving aan de Universiteit voor humanistiek in Utrecht. Ook is hij gespecialiseerd in leiderschapstechniek.
Volgens Nullens verlangt de nieuwe generatie professionals naar meer betekenis en zingeving in hun job. “Dit vraagt om nieuwere vormen van leiding geven”, aldus Nullens.
Monique Ansink, ondernemer en bestuurslid van nlgroeit, heeft geleerd dat je als ondernemer waanzinnig veel impact kan maken en anderen kunt inspireren en motiveren om de wereld mooier achter te laten. Imagine is haar drijfveer.
Met deze instelling gaat zij als host in gesprek met Sven Rickli, Patrick Nullens en Bas van der Veldt.
Voor leden van nlgroeit is deze bijdrage: € 49,50.
Ben je geen lid dan rekenen we € 99. Natuurlijk kun je lid worden. Wanneer je dat doet ontvang je direct 50% korting op je bijdrage voor dit event. Meer informatie over het lidmaatschap vind je hier.
Profiteer van early bird korting, je kunt je nu aanmelden voor € 75 (geldig tot en met 30 november).
Medemenselijk ondernemen, ook wel humanizing business, is de sleutel tot deze nieuwe manier van groeien. Hierbij gaat het niet alleen om WAT je doet, maar vooral om HOE je het doet.
Met deze samenwerking, mede mogelijk door Goldschmeding Foundation, helpen wij ondernemers de stap te zetten naar ‘Anders Groeien‘.
Humanizing business, is dé manier om versneld doelen te realiseren op het gebied van bijvoorbeeld duurzaamheid, inclusie en diversiteit. Met succes, want medemenselijke ondernemingen boeken meer groei, winst en succes.
Hét bureau voor maatschappelijke verandering. “Het is belangrijk dat organisaties zich in hun bedrijfsvoering niet meer exclusief richten op winst, concurrentie en groei, om bij te dragen aan een menswaardige samenleving. Er is behoefte aan een nieuwe balans tussen economische doelstellingen, duurzame ontwikkeling en het welzijn van mensen.”
Stichting Menselijke Revolutie, die wil dat mensen niet langer als middel worden beschouwd, maar als het hart van de organisatie. Menselijke Revolutie heeft als doel overheden en organisaties bewust te maken van het feit dat mensgericht beleid beter is voor alle medewerkers én de organisatie zelf. Een mensgerichte organisatie presteert substantieel beter.
Kortom: De mens centraal!
Zie hier de LinkedIn pagina.
Nlgroeit nodigt je uit voor dit inspirerende event in dé hotspot van Utrecht: Dotslash. Leer van Brian Farley over het opbouwen van succesvolle teams in de topsport en hoe je hier ook binnen jouw organisatie je voordeel mee kunt doen. Laat je daarna inspireren door Dick Stegeman van ihomer. Als founder vertelt Dick je graag over zijn unieke visie en de cultuur binnen ihomer. Een software ontwikkelaar waar managers en contracten niet bestaan. Vol inspiratie en inzichten over dit onderwerp ga je aan de rondetafel in gesprek met andere gelijkgestemde ondernemers. We sluiten informeel af met een gezellig walking-diner waar volop ruimte is om te netwerken met de andere deelnemende ondernemers.
Het programma:
Brian Farley is al 30 jaar coach van high performance teams in het honkbal en wordt meerdere malen Coach van het Jaar. In 2010 wordt Brian bondscoach van het Nederlandse honkbalteam. Met zijn bijzondere manier van coachen, smeedt hij het team tot een eenheid van spelers die naar het beste resultaat streven. Zo brengt hij het Nederlands team naar een uitzonderlijke prestatie: een gouden medaille op het WK-honkbal in 2011. De allereerste keer dat een Europees baseball team de WK-titel verovert in deze sport!
Brian Farley vertelt met passie over het behalen van dit succes, waarbij de focus ligt op het benutten van de kracht van ieder individu en het coachen van een team. Aspecten als het selecteren en vormen van een team, leiding geven en samenwerken komen aan bod. In zijn vertalen legt Brian Farley gemakkelijk de parallel tussen het bedrijfsleven en de sport.
Dick Stegeman heeft een passie voor mensen, organisaties en innovaties en zoekt altijd naar pragmatische oplossingen. Dick durft zijn eigen koers te varen waarin vertrouwen in mensen het uitgangspunt is. Als founder van ihomer vertelt hij graag over de unieke cultuur binnen deze software ontwikkelaar.
Ihomer is een “vrijplaats” waar software professionals samen kunnen werken aan projecten waar zij en de opdrachtgevers trots op kunnen zijn. Met deelnemers in plaats van medewerkers, zelfsturende teams met een eigen winst- en verliesrekening en een samenwerking op basis van vertrouwen en relatie in plaats van contracten is de cultuur binnen ihomer bijzonder te noemen.
Volgens Dick is Ihomer het bewijs dat mensen met een gezamenlijke passie geen managers nodig hebben, dat een organisatie zonder doel succesvol kan zijn en dat “willen” vele malen krachtiger is dan “moeten”.
Met alle inzichten die je hebt opgedaan ga je in gesprek met andere groeiondernemers. Om ervoor te zorgen dat dit gesprek zo waardevol mogelijk is word je ingedeeld op omvang en fase van de onderneming. Daarnaast proberen we om ondernemers uit verschillende branches aan een tafel in te delen zodat je zo open mogelijk over de uitdagingen kunt praten. Uiteraard is wat je deelt vertrouwelijk. Het doel is leren van elkaar en het inzicht geven dat andere ondernemers vaak tegen dezelfde uitdagingen aanlopen.
Dit groei-event is gericht op de ontwikkeling van je groeiskills. Ons doel als organiserende partijen is om de innovatiekracht in Utrecht te versterken. Zo kunnen groei-ondernemers zoals jij groeiambities realiseren via inspirerende bijeenkomsten waarbij gelijkgestemden ervaringen met elkaar delen, kunnen klankborden en netwerken.
Groei, winst, succes. Het zijn termen die we associëren met economische vooruitgang. Maar wat is dat waard als ongelijkheid groeit, schaarste toeneemt en werknemers uitvallen? Het is tijd om anders te kijken naar groei. Door te kijken naar bedrijven die anders kijken naar groei. Die investeren in alle betrokken stakeholders: klanten, leveranciers, partners, medewerkers en de lokale gemeenschap. Zo werken we samen toe naar een toekomstbestendig bedrijfsleven. Waarbij we niet alleen kijken naar wát ze bijdragen aan de samenleving, maar vooral ook hóe ze dat doen.
Door je kennis te laten maken met ondernemers die anders naar groei kijken, zoals Dick Stegeman, hopen we je te inspireren hier zelf ook mee aan de slag te gaan.
Mede mogelijk gemaakt door Goldschmeding Foundation. Projectregie en projectleiding in handen van Firma Twist. Meer informatie over de samenwerking van nlgroeit met De Weg van medemenselijk ondernemen vind je hier.
Nlgroeit is een zelfstandige stichting zonder winstoogmerk. Om jou als ondernemer structureel te kunnen blijven helpen bij je groei rekenen wij een kleine bijdrage in de kosten voor je deelname aan onze events.
De waterval van crises die ondernemers de afgelopen tijd over zich heen kregen, liegt er niet om. En het ziet er niet naar uit dat de storm de komende jaren gaat liggen: integendeel. Ik zie overal om me heen hoe bedrijven van uitdaging naar uitdaging rennen. Groeikoers houden is lastiger dan ooit. Maar waar het rommelt, liggen altijd kansen. Hoe groeit en bloeit jouw bedrijf als nooit tevoren, juist in tijden van crisis?
Daar gaan we op woensdag 5 april antwoord op geven tijdens de ScaleUp Summit 2023! En dat doen we met een knaller van een line-up. Een greep:
En veel, veel meer…
Wat ga je doen?
De ScaleUp Summit 2023 geeft je de handvatten om als ondernemer mee te bewegen en te excelleren in tijden van onzekerheid. We geven antwoord op de vraag hoe je jouw organisatie inricht op een veranderende wereld en hoe je als bedrijf een mindset van weerbaarheid en wendbaarheid adopteert. En vanzelfsprekend is er op de ScaleUp Summit ook veel aandacht voor het leiderschap dat past bij deze ontwikkelingen. Zowel vanuit de theorie als de praktijk.
Verzekerd zijn van de beste plek(ken)? Schrijf je nu in met korting via nlgroeit! Met kortingscode TSNW-NLGROEIT-SUM23 krijg je 25% korting. Deze exclusieve korting is inclusief de staffelkorting: €595,- (Ticket 1) // €525,- (Ticket 2) // €395,- (Ticket 3 en meer).
Hoe ziet het programma van BusinessBoost Live eruit?
De show start om 20:00 uur en bestaat uit verschillende programmaonderdelen: exclusieve verhalen, interviews, tafelgesprekken, showelementen en entertainment. Tijdens BusinessBoost Live spreken vooraanstaande ondernemers over thema’s en bijbehorende issues die altijd actueel en relevant zijn. Thema’s die deze editie aan bod komen: groei, context, marketing, innovatie & tech, duurzaamheid, mens & werk en nieuwe businessmodellen. BusinessBoost Live neemt je eveneens mee in de verwachtingen en voorspellingen voor de Nederlandse economie.
Verdieping in jouw Business tijdens BusinessBoost Live?
Je kunt jouw business een extra boost geven door deel te nemen aan de BusinessBoost Experience. In een intieme setting geven bekende ondernemers masterclasses (Boostcamps) en delen exclusief hun succesverhaal. Naast twee Boostcamps krijg je toegang tot de Business Social Club; dé plek voor unieke ontmoetingen en kruisbestuivingen. De BusinessBoost Experience start om 16:30 uur. Na aankoop van jouw golden ticket, kun je je op een later moment inschrijven voor de Boostcamps. Lees hier meer over op onze Boostcamp pagina.
BusinessBoost Live programma:
19:00 uur deuren open
20:00 uur aanvang show
22.00 uur einde show
BusinessBoost Experience:
16:00 uur deuren open
16:30 uur plenaire openingssessie
17:15 uur Boostcamp ronde 1
18:15 uur Boostcamp ronde 2
20:00 uur aanvang show
22.00 uur netwerkborrel in de Business Social Club
Het is nu mogelijk om via nlgroeit tickets aan te schaffen met 15% korting (de korting geldt voor alle tickets). Door de kortingscode BBLnlgroeit23 toe te voegen aan je bestelling, geniet je vanaf nu van deze mooie korting!
