Verken de groeistrategie van VanMoof met Corporate Entrepreneurship Professor, Justin Jansen. Leer hoe je duurzaam kunt ondernemen door te bouwen op een sterke basis voordat je uitbreidt, en door geduldig te groeien in plaats van te snellen naar succes.
Bekijk nu de break-out sessies van het jaarevent 2023. Krijg concrete tips en handvatten om het geleerde direct in je organisatie te implementeren en zo jouw bedrijf te laten groeien. Kies de 4 sessies van jouw voorkeur en maak zo jouw eigen op maat gemaakte programma. Bekijk nu alle informatie in het break out schema!
In de moderne wereld wordt steeds meer belang gehecht aan bedrijven die zich inzetten voor een maatschappelijk doel. Het idee van purpose-gedreven ondernemingen, die zich richten op meer dan alleen winst, wordt steeds populairder onder consumenten en investeerders. Maar hoe implementeer je dit in je bedrijf? 5 tips voor groei-ondernemers met een missie
Nlgroeit-oprichter Kees de Jong schrijft over zijn ervaringen met ondernemerschap, zijn worstelingen, fouten en oplossingen. ‘Als je als ondernemer maar blijft leren en aan jezelf blijft werken, kun je alle situaties de baas’.
In dit bericht kijken wij – zoals zovelen – nog even terug op 2022. Voor de meesten een raar en bewogen jaar. Niet in de laatste plaats door het plotselinge overlijden van onze partner Joop de Jong van Port4Growth (zie de eerdere in memoriam). Maar als we het bij nlgroeit houden, zien we dat we ondanks de veranderingen in de wereld als organisatie een belangrijke ontwikkeling hebben doorgemaakt.
Innovatie is in een crises vaak het eerste wat stilgezet wordt. Het is echter vaak de basis van de successen van je bedrijf de komende jaren. nlgroeit oprichter Kees de Jong zegt er het volgende over:
Hoe zorg je voor een gezonde groei van je bedrijf? Vier factoren maken het verschil ten opzichte van bedrijven die minder snel groeien.
Dat cultuur belangrijk is binnen je bedrijf heeft nlgroeit mentor Stefan Ottenbros de afgelopen jaren wel ontdekt. “Of veel sterker nog, cultuur maakt of breekt je bedrijf! En je hebt het te danken aan jezelf. Om dat concreet te maken wil ik graag een verhaal delen.
Anna-Maria Giannattasio is half Italiaans, opgegroeid in Amsterdam-Noord en onderneemster in hart en nieren. Ze is trotse eigenaar van PUUR events, een evenementenbureau in de breedste zin van het woord. Met haar team organiseert Giannattasio jaarlijks 4800 grote en kleine evenementen op maat. Het bedrijf kent al jaren gestage groei. Maar dit jaar is alles anders, de hele evenementenbranche ligt plat. Ze vertelt het verhaal van PUUR events, over hun groei en over hoe zij de coronacrisis doorstond.
Marque Joosten van nlgroeit vroeg Henk-Jan Beltman van Tony’s Chocolonely het hemd van het lijf over de groei van Tony’s Chocolonely tijdens de Week van de Ondernemer in Amsterdam. Hoe moeilijk is het om een idealistisch bedrijf op te schalen? ”Groei gaat wat mij betreft over je ambitie, je doel stellen en impact creëren,” aldus Beltman. Lees hier over zijn 3-stappen groeimodel.
nlgroeit feliciteert iedereen met hun plek in de top 250 snelst groeiende bedrijven van Nederland.
De lijst van 2023 is bekend! Groeibedrijven zorgen voor meer banen. Daar profiteert de hele economie van. De Top 250 Groeibedrijven is gebaseerd op het ScaleUp Dashboard van de Rotterdam School of Management (RSM) en het Erasmus Centre for Entrepreneurship (ECE) en wordt sinds 2017, in samenwerking met nlgroeit, opgesteld. De lijst geeft een compleet overzicht van de grootste groeiers van ons land.
Wie zijn de snelst groeiende bedrijven van Nederland? En wat maakt ze succesvol? Welkom bij Top 250 Groeibedrijven 2023, de nieuwste editie van onze jaarlijkse monitor over de top groeibedrijven van Nederland. Dit onderzoek is het resultaat van een langdurige samenwerking met Rotterdam School of Management (Erasmus Universiteit Rotterdam) en nlgroeit.
Exclusief voor founders en C-level managers van Top 250 Groeibedrijven 2023 organiseren nlgroeit
en Erasmus Centre for Entrepreneurship het Top 250 Groeibedrijven Event. Op het Top 250 Event
wordt bekend gemaakt wie de Gouden Groeier-Award overneemt van media.monks en wie naar huis
gaat met de Impactvolle, Jonge en Vrouwelijke Groeier-Awards. Niet in de top 250? Meld je aan voor het jaarevent dat we dit jaar combineren.
Digitaal creatief bureau Media.Monks is voor het tweede jaar op rij uitgeroepen tot de Gouden Groeier en is daarmee het snelstgroeiende bedrijf van Nederland in 2022. Het Hilversumse mediabedrijf werd gekroond op het Top 250 Groeibedrijven Event in het AFAS Theater in Leusden, een initiatief van Erasmus Centre for Entrepreneurship en nlgroeit. Victor Knaap (CEO Media.Monks) nam de prestigieuze award (digitaal) in ontvangst in een zaal vol collega-groeiondernemers. Media.Monks groeide de laatste drie jaar gemiddeld met 80 procent en met meer dan 4.000 nieuwe banen (in FTE).
Van links naar rechts op de foto: Kees de Jong (oprichter nlgroeit) Monique Antoinette Ansink (bestuurslid nlgroeit en oprichter Jumbo Cargo Products), Maarten Bosch (CEO Mosa Meat en winnaar van de Impactvolle Groeier Award), Sonja Meijerink (CEO Typeqast en winnaar Vrouwelijke Groeier Award), Krik Gunning (CEO van Fourthline en winnaar van de Jonge Groeier Award), Justin Jansen (senior fellow ECE) en op het scherm Victor Knaap (CEO Media.Monks en winnaar Gouden Groeier 2022
Met trots maken we de top 5 nominaties bekend voor de ‘Jonge Groeier Award 2022! Bedrijven in deze categorie zijn, ondanks hun korte bestaan van maximaal vijf jaar, snel gegroeid tijdens de uitdagende afgelopen jaren. Naast snel groeien hebben ze gezamenlijk ook meer dan 2000 banen gecreëerd in de periode 2018-2021!
De bedrijven die 25 september kans maken op de ‘Jonge Groeier Award 2022′ en met trots mogen zeggen dat ze in de top vijf staan, zijn in alfabetische volgorde: Fourthline, Gain.pro, Mosa Meat, Shypple en Typeqast!
Bekijk informatie over de genomineerden door te klikken op de afbeelding.
Ontdek de vijf genomineerden voor de ‘Vrouwelijke Groeier Award 2022!
Het moment dat we de snelste groeiers van dit jaar bekend maken komt steeds dichterbij. In de aanloop hiernaartoe maken we de genomineerden bekend voor de Jonge Groeier, Vrouwelijke Groeier en Impact Groeier van 2022.
Sinds 2021 is het aantal vrouwelijke ondernemers meer dan verdubbeld in de Top 250. Momenteel heeft 11.6% van alle Top 250 Scaleups 2022 minimaal één vrouwelijke oprichter of C-level manager. We gaan dus de goede kant op, maar er is nog zeker ruimte voor verbetering. Momenteel gaat slechts 8% van de totale financiering naar ondernemingen met vrouwelijke oprichters (SHE-LEADS onderzoek). Vijf scale-ups die een fantastisch voorbeeld geven zijn in ieder geval onze vijf genomineerden.
Deze vijf genomineerden voor de ‘Vrouwelijke Groeier Award 2022 zijn (in alfabetische volgorde): Stream, Team Rockstar IT, The Big Search, Typeqast en VanMoof. We kijken uit naar de uitreiking tijdens het Top 250 event op 25 september. Meer informatie over vrouwelijke leiders in de Top 250 kun je vinden in de factsheets hiernaast.
Uit de top 250 van 2022 blijkt dat de Nederlandse groeibedrijven in 2021 flink hebben gas gegeven na twee moeilijke jaren. De maatregelen rondom COVID-19 versterkten de al eerder gezette vertraging van de groei, maar 2021 zorgde voor een grote ommekeer: groeibedrijven hebben zowel in banen (FTE) als in omzet hun groeicijfers meer dan verdubbeld. Ook is de banenmotor weer flink op stoom. Nederlandse groeibedrijven creëerden 35.000 nieuwe banen (FTE) over de afgelopen drie jaar, waarvan 60% alleen al in 2021.
Noord-Holland, met Amsterdam als groeihoofdstad, leidt de dans. Noord-Holland heeft haar positie als groeiprovincie in 2021 nog verder versterkt, met 40% van alle Nederlandse groeibedrijven. Verreweg de meeste groeibedrijven zijn gevestigd in Amsterdam (84). Zuid-Holland heeft de runner-up positie overgenomen van Noord-Brabant en Rotterdam heeft Eindhoven achter zich gelaten als belangrijkste uitdager van de hoofdstad.
Verder is er meer vrouwelijke vertegenwoordiging in de Top 250. Namelijk +6,8% in aantal in door vrouwen opgerichte/geleide scaleups in de Top 250 Groeibedrijven van dit jaar, van 5 naar 12%.
https://nlgroeit.nl/wp-content/uploads/2023/09/13.png
1365
2048
Laura Barens
https://nlgroeit.nl/wp-content/uploads/2022/04/logo.svg
Laura Barens2023-09-26 16:34:122023-10-12 14:09:48Recap ‘Time to Change’ | nlgroeit jaarevent 25 september 2023
https://nlgroeit.nl/wp-content/uploads/2022/10/20221010-065©MMuus-scaled.jpg
1330
2000
csadmin
https://nlgroeit.nl/wp-content/uploads/2022/04/logo.svg
csadmin2022-10-12 07:54:552023-04-21 13:46:28Terugblik op het Top 250 Groeibedrijven event 2022
https://nlgroeit.nl/wp-content/uploads/2022/06/frankmodx.677375989b94b87c149e37fc6f0e6030.png
1410
1600
csadmin
https://nlgroeit.nl/wp-content/uploads/2022/04/logo.svg
csadmin2022-06-16 05:47:362023-04-21 13:46:46Top 250 | Franka van Dommelen (Emma Handson): ‘Je moet zo goed zijn als je laatste concert’Verken de groeistrategie van VanMoof met Corporate Entrepreneurship Professor, Justin Jansen. Leer hoe je duurzaam kunt ondernemen door te bouwen op een sterke basis voordat je uitbreidt, en door geduldig te groeien in plaats van te snellen naar succes.
nlgroeit feliciteert iedereen met hun plek in de top 250 snelst groeiende bedrijven van Nederland.
De lijst van 2023 is bekend! Groeibedrijven zorgen voor meer banen. Daar profiteert de hele economie van. De Top 250 Groeibedrijven is gebaseerd op het ScaleUp Dashboard van de Rotterdam School of Management (RSM) en het Erasmus Centre for Entrepreneurship (ECE) en wordt sinds 2017, in samenwerking met nlgroeit, opgesteld. De lijst geeft een compleet overzicht van de grootste groeiers van ons land.
Wie zijn de snelst groeiende bedrijven van Nederland? En wat maakt ze succesvol? Welkom bij Top 250 Groeibedrijven 2023, de nieuwste editie van onze jaarlijkse monitor over de top groeibedrijven van Nederland. Dit onderzoek is het resultaat van een langdurige samenwerking met Rotterdam School of Management (Erasmus Universiteit Rotterdam) en nlgroeit.
Exclusief voor founders en C-level managers van Top 250 Groeibedrijven 2023 organiseren nlgroeit
en Erasmus Centre for Entrepreneurship het Top 250 Groeibedrijven Event. Op het Top 250 Event
wordt bekend gemaakt wie de Gouden Groeier-Award overneemt van media.monks en wie naar huis
gaat met de Impactvolle, Jonge en Vrouwelijke Groeier-Awards. Niet in de top 250? Meld je aan voor het jaarevent dat we dit jaar combineren.
Digitaal creatief bureau Media.Monks is voor het tweede jaar op rij uitgeroepen tot de Gouden Groeier en is daarmee het snelstgroeiende bedrijf van Nederland in 2022. Het Hilversumse mediabedrijf werd gekroond op het Top 250 Groeibedrijven Event in het AFAS Theater in Leusden, een initiatief van Erasmus Centre for Entrepreneurship en nlgroeit. Victor Knaap (CEO Media.Monks) nam de prestigieuze award (digitaal) in ontvangst in een zaal vol collega-groeiondernemers. Media.Monks groeide de laatste drie jaar gemiddeld met 80 procent en met meer dan 4.000 nieuwe banen (in FTE).
Van links naar rechts op de foto: Kees de Jong (oprichter nlgroeit) Monique Antoinette Ansink (bestuurslid nlgroeit en oprichter Jumbo Cargo Products), Maarten Bosch (CEO Mosa Meat en winnaar van de Impactvolle Groeier Award), Sonja Meijerink (CEO Typeqast en winnaar Vrouwelijke Groeier Award), Krik Gunning (CEO van Fourthline en winnaar van de Jonge Groeier Award), Justin Jansen (senior fellow ECE) en op het scherm Victor Knaap (CEO Media.Monks en winnaar Gouden Groeier 2022
Met trots maken we de top 5 nominaties bekend voor de ‘Jonge Groeier Award 2022! Bedrijven in deze categorie zijn, ondanks hun korte bestaan van maximaal vijf jaar, snel gegroeid tijdens de uitdagende afgelopen jaren. Naast snel groeien hebben ze gezamenlijk ook meer dan 2000 banen gecreëerd in de periode 2018-2021!
De bedrijven die 25 september kans maken op de ‘Jonge Groeier Award 2022′ en met trots mogen zeggen dat ze in de top vijf staan, zijn in alfabetische volgorde: Fourthline, Gain.pro, Mosa Meat, Shypple en Typeqast!
Bekijk informatie over de genomineerden door te klikken op de afbeelding.
Ontdek de vijf genomineerden voor de ‘Vrouwelijke Groeier Award 2022!
Het moment dat we de snelste groeiers van dit jaar bekend maken komt steeds dichterbij. In de aanloop hiernaartoe maken we de genomineerden bekend voor de Jonge Groeier, Vrouwelijke Groeier en Impact Groeier van 2022.
Sinds 2021 is het aantal vrouwelijke ondernemers meer dan verdubbeld in de Top 250. Momenteel heeft 11.6% van alle Top 250 Scaleups 2022 minimaal één vrouwelijke oprichter of C-level manager. We gaan dus de goede kant op, maar er is nog zeker ruimte voor verbetering. Momenteel gaat slechts 8% van de totale financiering naar ondernemingen met vrouwelijke oprichters (SHE-LEADS onderzoek). Vijf scale-ups die een fantastisch voorbeeld geven zijn in ieder geval onze vijf genomineerden.
Deze vijf genomineerden voor de ‘Vrouwelijke Groeier Award 2022 zijn (in alfabetische volgorde): Stream, Team Rockstar IT, The Big Search, Typeqast en VanMoof. We kijken uit naar de uitreiking tijdens het Top 250 event op 25 september. Meer informatie over vrouwelijke leiders in de Top 250 kun je vinden in de factsheets hiernaast.
Uit de top 250 van 2022 blijkt dat de Nederlandse groeibedrijven in 2021 flink hebben gas gegeven na twee moeilijke jaren. De maatregelen rondom COVID-19 versterkten de al eerder gezette vertraging van de groei, maar 2021 zorgde voor een grote ommekeer: groeibedrijven hebben zowel in banen (FTE) als in omzet hun groeicijfers meer dan verdubbeld. Ook is de banenmotor weer flink op stoom. Nederlandse groeibedrijven creëerden 35.000 nieuwe banen (FTE) over de afgelopen drie jaar, waarvan 60% alleen al in 2021.
Noord-Holland, met Amsterdam als groeihoofdstad, leidt de dans. Noord-Holland heeft haar positie als groeiprovincie in 2021 nog verder versterkt, met 40% van alle Nederlandse groeibedrijven. Verreweg de meeste groeibedrijven zijn gevestigd in Amsterdam (84). Zuid-Holland heeft de runner-up positie overgenomen van Noord-Brabant en Rotterdam heeft Eindhoven achter zich gelaten als belangrijkste uitdager van de hoofdstad.
Verder is er meer vrouwelijke vertegenwoordiging in de Top 250. Namelijk +6,8% in aantal in door vrouwen opgerichte/geleide scaleups in de Top 250 Groeibedrijven van dit jaar, van 5 naar 12%.
https://nlgroeit.nl/wp-content/uploads/2023/09/13.png
1365
2048
Laura Barens
https://nlgroeit.nl/wp-content/uploads/2022/04/logo.svg
Laura Barens2023-09-26 16:34:122023-10-12 14:09:48Recap ‘Time to Change’ | nlgroeit jaarevent 25 september 2023
https://nlgroeit.nl/wp-content/uploads/2022/10/20221010-065©MMuus-scaled.jpg
1330
2000
csadmin
https://nlgroeit.nl/wp-content/uploads/2022/04/logo.svg
csadmin2022-10-12 07:54:552023-04-21 13:46:28Terugblik op het Top 250 Groeibedrijven event 2022
https://nlgroeit.nl/wp-content/uploads/2022/06/frankmodx.677375989b94b87c149e37fc6f0e6030.png
1410
1600
csadmin
https://nlgroeit.nl/wp-content/uploads/2022/04/logo.svg
csadmin2022-06-16 05:47:362023-04-21 13:46:46Top 250 | Franka van Dommelen (Emma Handson): ‘Je moet zo goed zijn als je laatste concert’Bekijk nu de break-out sessies van het jaarevent 2023. Krijg concrete tips en handvatten om het geleerde direct in je organisatie te implementeren en zo jouw bedrijf te laten groeien. Kies de 4 sessies van jouw voorkeur en maak zo jouw eigen op maat gemaakte programma. Bekijk nu alle informatie in het break out schema!
In de moderne wereld wordt steeds meer belang gehecht aan bedrijven die zich inzetten voor een maatschappelijk doel. Het idee van purpose-gedreven ondernemingen, die zich richten op meer dan alleen winst, wordt steeds populairder onder consumenten en investeerders. Maar hoe implementeer je dit in je bedrijf? 5 tips voor groei-ondernemers met een missie
Nlgroeit-oprichter Kees de Jong schrijft over zijn ervaringen met ondernemerschap, zijn worstelingen, fouten en oplossingen. ‘Als je als ondernemer maar blijft leren en aan jezelf blijft werken, kun je alle situaties de baas’.
In dit bericht kijken wij – zoals zovelen – nog even terug op 2022. Voor de meesten een raar en bewogen jaar. Niet in de laatste plaats door het plotselinge overlijden van onze partner Joop de Jong van Port4Growth (zie de eerdere in memoriam). Maar als we het bij nlgroeit houden, zien we dat we ondanks de veranderingen in de wereld als organisatie een belangrijke ontwikkeling hebben doorgemaakt.
Innovatie is in een crises vaak het eerste wat stilgezet wordt. Het is echter vaak de basis van de successen van je bedrijf de komende jaren. nlgroeit oprichter Kees de Jong zegt er het volgende over:
Hoe zorg je voor een gezonde groei van je bedrijf? Vier factoren maken het verschil ten opzichte van bedrijven die minder snel groeien.
Dat cultuur belangrijk is binnen je bedrijf heeft nlgroeit mentor Stefan Ottenbros de afgelopen jaren wel ontdekt. “Of veel sterker nog, cultuur maakt of breekt je bedrijf! En je hebt het te danken aan jezelf. Om dat concreet te maken wil ik graag een verhaal delen.
Anna-Maria Giannattasio is half Italiaans, opgegroeid in Amsterdam-Noord en onderneemster in hart en nieren. Ze is trotse eigenaar van PUUR events, een evenementenbureau in de breedste zin van het woord. Met haar team organiseert Giannattasio jaarlijks 4800 grote en kleine evenementen op maat. Het bedrijf kent al jaren gestage groei. Maar dit jaar is alles anders, de hele evenementenbranche ligt plat. Ze vertelt het verhaal van PUUR events, over hun groei en over hoe zij de coronacrisis doorstond.
