Podcast tips! Laat je inspireren met déze podcasts

/in /door

Impactvol ondernemen Over De Grens | KVK Innovatie Podcast
Internationaal succesvol ondernemen èn een duurzame impact maken: in deze podcast gaan presentatoren van KVK in gesprek met Eldert Besseling van het bedrijf Netics. Dit bedrijf maakt bakstenen met bagger en bouwt internationale dijken. Ook gaan ze in gesprek met Steinar Henskes van het bedrijf Bird Control Group. Een bedrijf dat vogels verjaagt met diervriendelijke lasers en zijn succesvol zijn in maar liefst negentig landen.

“Niet te veel kennis hebben, betekent dat je ‘buiten de box’ durft te denken. En dat geeft je vaak een enorme voorsprong, omdat je iets durft te doen waar anderen niet over nadenken.”

Een programma verkopen van 25.000 euro met Suzanne van Schaik | Jelly Driver Podcast
“De vrouw van €25.000,-.” Zo omschrijft Jelle Drijver zijn gast in deze podcast: Suzanne van Schaik.  Suzanne helpt ervaren ondernemers, ambitieuze coaches, trainers, adviseurs en consultants om van hun dienst een programma van €25.000,- of meer te maken en deze succesvol te verkopen. Ze vertelt in deze podcast alles over haar onderneming: hoe zij omgaat met het ondernemerschap, haar marketing boodschap, high-end programma’s, waarde proposities en nog veel meer.

De ondernemerslessen van Raymond Alves | nlgroeit podcast
Wist je al dat nlgroeit een eigen podcast heeft? Verschillende mentoren delen hun ondernemerservaringen en inzichten over verschillende aspecten van het ondernemerschap. In deze podcast is Raymon Alves aan het woord, medeoprichter van Kinly. Kinly levert wereldwijd videoconferencing diensten en apparatuur. Dit doen ze uit de cloud, direct en met partners. Ze zijn actief in meer dan 120 landen, hebben ca. 1200 medewerkers in dienst en ruim €250M aan omzet.  Hij vertelt wat het ondernemerschap hem heeft opgeleverd, zijn groeiambitie, hoe de cultuur is binnen zijn organisatie en nog veel meer. Benieuwtd naar het succesverhaal van Raymond Alves? Luister dan deze podcast! Let op: het interview is al van een tijd geleden maar nog steeds ontzettend leerzaam en relevant.

Groeivoer podcast met Lindy Hensen
De podcast van Groeivoer, met deze keer Lindy Hensen als gast. Medeoprichtster en eigenaar van Tekkoo en PeelPioneers. Tekko is een bedrijf dat ideeën sneller op de markt brengt en met hun ondernemerschap maken zij de wereld een stukje mooier. Met PeelPioneers, gespecialiseerd in recycling van schillen, haalde Lindy 10 miljoen euro in financiering op, om daarmee de grootste schillenrecycling fabriek van Europa te bouwen. Een indrukwekkend gesprek over innovatie, business validatie, groeien als ondernemer en nog veel meer.

Transparante Ketens | MVO Nederland
Wil jij duurzaam en toekomst verantwoord ondernemen? Én maatschappelijke impact maken? Dan is deze podcast geschikt voor jou. In deze aflevering zijn Marianne van Keep (Verstegen Spices & Sauces), Anne Manschot (Enact Sustainable Strategies) en Maria van der Heijden (directeur MVO Nederland) aan het woord. Je kunt binnen je eigen bedrijf nog zo goed bezig zijn, maar als je leverancier er een zooitje van maakt zal je product of dienst nooit duurzaam worden. Hoe breng je als ondernemer jouw keten in kaart? Hoe hou je het in de gaten? Dit en nog veel meer wordt besproken in deze podcast.

 

 

 

Mentorpraat: Snel groeien in tijden van corona

/in /door
Actie voor bloementelers en ouderen
De internationale maatregelen als gevolg van COVID-19 brachten bloementelers in moeilijkheden. Ze konden hun bloemen niet meer kwijt. En mogelijk moesten ze de ene kleurrijke bos na de andere vernietigen. Sam Rohn bedacht er iets op. Samen met een groep enthousiaste ondernemers en professionals creëerde hij op de avond dat de verzorgingshuizen sloten het idee voor Red je Boeketje. “Mensen konden via de website een bos bloemen bestellen en deze bij een oudere laten bezorgen. Zo staken we de telers en de ouderen een hart onder de riem”, vertelt Rohn. “Het was zo mooi om bij het bezorgen te zien dat ouderen met de neus tegen de ramen keken tot onze chauffeurs de laatste bloemen hadden uitgeladen. Zoveel glimlachende gezichten.”
 
Expert in snel groeien
Red je Boeketje ontstond in recordtijd. Rohn: “Binnen 24 uur ging er een persbericht uit en ging de website online. Dat eerste weekend hebben we als mallen doorgewerkt. We verkochten de eerste dag al 1000 boeketten. Vier weken later, waren het er meer dan 53.000.”
 
Rohn had met zijn bedrijf Jimmy Joy en zijn huidige onderneming Red je Pakketje al bewezen dat de jas van snel schakelen, fouten mogen maken en vooral heel snel uit je jas durven groeien hem goed past. Rohn: “Ik blijf rustig als iedereen het gevoel heeft dat het bedrijf in brand staat. Dan ben ik op mijn best. Grote keuzes maak ik snel. Helemaal als de groei hard gaat of als er een initiatief als Red je Boeketje ontstaat. In een paar minuten kun je het probleem of de vraag helder maken. Het belangrijkste is dan om je af te vragen of de beslissing je wel of niet dichter bij je doel brengt. Niks doen is altijd gevaarlijker dan een keuze maken.”
 
Floreren in tijden van corona
Het bedrijf groeide in de maanden van corona snel, omdat er steeds meer vraag kwam naar pakketbezorging. “We zijn 250 procent gegroeid ten opzichte van vorig jaar en hebben een omzet van 1,5 miljoen euro per maand”, vertelt Rohn. “We zijn als gevolg van de maatregelen rondom corona in een paar maanden tijd van 80 naar meer dan 300 klanten gegaan die ons netwerk gebruiken om hun producten te leveren aan de consument.”
 
“Jezelf continu opnieuw uitvinden is vermoeiend”
Voor een snelle groei is een onmiskenbaar vertrouwen in het team essentieel: “Ik leg grote verantwoordelijkheden bij de medewerkers zelf. Zij kunnen dan snel schakelen. Maken ze een fout? Dan word ik echt niet zomaar boos. Fouten zijn de consequenties van mijn keuze.” Rohn vindt het belangrijk dat iedereen in het bedrijf mee kan groeien. “Ik vraag medewerkers altijd om zich elke paar maanden opnieuw uit te vinden. Dat is vermoeiend, maar ik vraag het toch. Als je dat niet doet, groeit het bedrijf je voorbij.” Het resultaat is dat veel chauffeurs nu teamleider zijn en echt in het bedrijf zijn gegroeid. “Ik ben enorm trots op wat zij afgelopen maanden hebben gepresteerd”, zegt Rohn.
 
Kansen voor kleine ondernemers
Afgelopen crisismaanden zagen veel winkeliers hoe de straten leger werden. Veel van hen besloten om hun activiteiten online voort te zetten. “De interesse voor een webshop groeide”, vertelt Rohn. “Onlangs lanceerden we een E-book op Linkedin. Daar stond in hoe je in 24 uur tijd een webshop opent. Het bericht kreeg 190.000 views. Dat is toch bizar? Veel van die mensen zijn nu klant bij ons.”
 
Red je Boeketje is niet de enige activiteit waarmee Rohn iets voor anderen betekent. Met VanavondBezorgd wil hij een snelle bezorging voor kleine webshops mogelijk maken. “In Nederland zijn er nu zo’n 80.000 webshops. 95 procent van die webshops heeft niet genoeg omzet voor een fatsoenlijke pickupdienst”, zegt Rohn. Hij legt uit waarom dat een probleem is: “Als iemand een tas bij je wilt kopen maar er twee dagen op moet wachten, bestelt hij hem bij een ander die de tas de volgende dag levert.” Veel winkeliers met een webshop sluiten de tent ‘s avonds, “terwijl de meeste mensen juist ‘s avonds bestellen.” Pas de volgende ochtend verwerken de winkeliers de bestelling. “Als je de tas met een reguliere post- of pakketdienst verstuurt, ontvangt de klant die de volgende dag pas. Zo kun je niet opboksen tegen grote partijen als Bol.com en Amazon”, legt Rohn uit. “Wij bezorgen die tas dezelfde avond al. Zo kun je als kleine winkelier online bestellingen snel bezorgen.”
 
“Respect voor wie opnieuw durft te kijken”
De ondernemer licht nog een bijzondere kwaliteit uit van ondernemers die nu worstelen. “Ik ken veel mensen met sportscholen. Die hebben het zwaar. Ik heb echt respect voor mensen die niet boos worden maar in actie komen met online trainingen en buiten sporten. Zij durven opnieuw te kijken en focussen zich op wat er wel kan.”
 
Voor het zien van kansen heb je creativiteit nodig. In stressvolle tijden is die soms ver te zoeken. “Mijn schoonouders hebben een koffer- en tassenzaak in Arnhem”, vertelt Rohn. “Zij kregen met het instorten van de reisbranche en het wegvallen van hun omzet  tegenslag na tegenslag. Maar gingen ze bij de pakken neerzitten? Welnee. Elke dag na het eten wandelden ze. Soms urenlang. Tijdens die wandelingen ontwikkelden ze nieuwe ideeën die ze vervolgens onvermoeibaar probeerden. Net zolang tot ze weer opkrabbelden met hun onderneming.”
 
Tips voor ondernemers
Het verhaal van Rohn voelt als een succesverhaal in tijden van corona. Maar volgens Rohn heb je als ondernemer altijd baat van een positieve mindset. Of je nu de vruchten plukt van deze tijd of door een dal gaat. Rohns advies komt in het kort hierop neer.
 
  • Maak je beslissingen snel. Fouten horen erbij. Die calculeer je in.
  • Geef veel vertrouwen en verantwoordelijkheden aan je team. Je medewerkers schakelen dan snel en groeien mee met het bedrijf.
  • Lees veel en praat met mensen. Het is vermoeiend om jezelf steeds opnieuw uit te vinden, maar om snel te kunnen groeien met je bedrijf is het belangrijk.
  • Neem van tijd tot tijd afstand van je bedrijf. Durf even te gaan zitten.
  • Ga regelmatig wandelen. Dat stimuleert je creativiteit en het helpt je om positief te blijven.
  • Gebruik je netwerk. Samen heb je enorme slagkracht en kun je in 24 uur tijd een prachtig initiatief lanceren.
 
Rohn deelt tevens op donderdag 25 juni, zijn tips en ervaringen, tijdens het KVK Online Event Toekomstgericht ondernemen in de 1,5 metereconomie. Bekijk hier het event.

Boekentips ondernemerschap

/in /door

Naar een gezond groeibedrijf in 5 stappen – Justin Jansen  & Tom Mom
Een boek die je meeneemt achter de schermen bij de meest succesvolle groeibedrijven van Nederland, denk aan; Takeaway, Coolblue, Jumbo en YoungCapital. Wat kun je als ondernemer van hen leren en wat voor praktische tools kunnen wij toepassen? Het boek ‘Naar een gezond groeibedrijf in 5 stappen’ staat vol met tips en tools voor het bouwen van een toekomstbestendig bedrijf. Het creëren van een onderneming die steeds slimmer en sterker wordt, die zich blijft focussen op de toekomst en continue aan het vernieuwen is. 

Who Not How – Dan Sullivan
Deze tip komt van topondernemer Robert Buijtenhuis; Who Not How van Dan Sullivan.  Als we iets gedaan willen hebben, zijn we getraind om onszelf af te vragen: ‘Hoe kan ik dit doen?’. Welnu, volgens Dan Sullivan is er een andere vraag die we onszelf moeten stellen, namelijk; ‘Wie kan dit voor mij doen?’. In dit boek leer jij hoe je als ondernemer een succesvol bedrijf op kan bouwen zonder dat dit ten koste gaat van jezelf. Het boek leert je om te denken in mogelijkheden om zo je doelen te bereiken en je ambities waar te maken. Daarnaast richt het boek zich op het trainen van de hersenen om zo jezelf actief te maken in je omgeving en via deze weg de eindeloze verbindingen tussen jezelf en mensen om je heen te creëren.

Your Brain at work – Dr. David Rock
Ook deze tip komt van Robert Buijtenhuis; Your brain at work van Dr. David Rock. Dr. Rock is een expert op het gebied hersenfunctionaliteiten specifiek voor de werkomgeving. In dit boek neemt hij de lezer mee in zijn onderzoek naar de hersenspinsels van twee werkenden. Samen met de lezer kijkt hij als het ware in de hoofden van een modern koppel die beiden hun eigen carrière hebben. Via deze weg onderzoekt hij hoe beide partners hun werkdagen beleven en onthult hij hoe een meer genuanceerd begrip van de hersenen ons in staat kan stellen ons dagelijks leven te beteren in het organiseren prioriteiten stellen en herinneren te ordenen.

Schaamteloos delegeren – Taco Oosterkamp
‘Ik kan het zelf beter.’ — ‘Ik kan het sneller.’ — ‘En ze doen het toch niet zoals ik het wil.’ Klinkt dit bekend in de oren? Delegeren is misschien wel de belangrijkste vaardigheid die moderne leiders, directeuren, managers en ondernemers nodig hebben. Maar er wordt nog veel mee geworsteld. Schaamteloos delegeren is een heerlijk leesbaar managementboek, ideaal om te lezen tijdens het paasweekend. De schrijver geeft veel praktische tips, maar legt ook uit welke methodes en concepten erachter zitten. Dit boek is getipt door Arjan Buijtenhuis.

How to Avoid a Climate Disaster – Bill Gates
Wie kent hem niet, Bill Gates. Maar heb jij ook al zijn boek gelezen? In ‘How to Avoid a Climate Disaster’ schetst Gates een helder beeld van de klimaat uitdagingen waar we heden ten dagen voor staan. De titel zegt het al, hoe kunnen wij een klimaatramp vermijden? In dit urgente en gezaghebbende boek zet Gates een veelomvattend, praktisch maar vooral een toegankelijk plan uiteen over hoe de wereld op tijd de uitstoot van broeikasgassen tot nu kan reduceren om zo een klimaatramp te voorkomen. Dit boek zit vol met inspiratie en nieuwe inzichten die Gates de lezer voorlegt doordat hij zijn kennis van o.a. innovatie deelt en laat zien wat er nodig is om nieuwe ideeën op de markt te krijgen.

We zijn ook benieuwd naar wat jij op dit moment aan het (her)lezen bent? Hoe helpt het jou? En zou het andere groei-ondernemers kunnen helpen? Laat het ons weten op onze diverse social media platforms! Twitter, Linkedin, Facebook en Instagram.

 

De zes stappen in een mentortraject

/in /door

Een mentor via nlgroeit

De mentoren van nlgroeit zijn ondernemers die hun sporen hebben verdiend. Die het klappen van de zweep kennen. Ondernemers die weten wat jij meemaakt tijdens de groei van je bedrijf. Simpelweg omdat ze dat zelf ook hebben meegemaakt. Een mentor staat als raadgever naast je en is een perfecte sparringpartner. Je nlgroeit-mentor daagt je uit, ondersteunt, inspireert en helpt je om inzicht te creëren.

De groeitips van Jacques van den Broek, Randstad

/in /door

In 2014 werd Jacques van den Broek CEO van Randstad. Tijdens zijn loopbaan heeft hij een belangrijke les geleerd: houd altijd oog voor je medewerkers en hun sociale omgeving. Bekijk zijn groeitips.

Lees meer

Exponential Organizations: waarom nieuwe organisaties 10 keer beter, sneller en goedkoper zijn

/in /door

In een tijd waarin ontelbaar veel nieuwe mogelijkheden en kansen zich voordoen, is een nieuw soort business opgestaan: de Exponentiële Organisatie. Deze bedrijven zijn in staat een groeicurve te laten zien die exponentieel is, dankzij de integrale toepassing van onder andere communities, big data, slimme algoritmes en nieuwe technologieën. Zij laten de traditionele lineaire bedrijven ver achter zich. 

Salem Ismail, Yuri van Geest en Mike Malone onderzochten honderden startups en tientallen ceo’s van de snelstgroeiende organisaties, van Airbnb, Netflix, Tesla en Waze tot Arianna Huffington, Tim O’Reilly en Chris Anderson. In dit boek brengen ze de ontwikkelingen op organisatie- en technologisch gebied in kaart en komen met een raamwerk van interne en externe factoren waarmee elke organisatie, of het nou om een startup of een multi-national gaat, een Exponentiële Organisatie kan worden.

 

5 nieuwe must-reads voor ondernemers (zomer 2021)

/in /door

Groeisprong: praktische levensgids voor persoonlijke en professionele groei – Regi Melcherts
Regi Melcherts is oprichter van de Strategisch Coachen Groep (SCG) en verzorgt opleidingen, coaching en mediation op het gebied van persoonlijke, professionele, team- en organisatiegroei. In zijn werk merkte hij dat je levensloop, loopbaan, relaties, team en je bedrijf zich ontwikkelen volgens patronen. Die kunnen succesvol zijn en groei stimuleren. Maar op een dag merk je dat ze niet meer voldoen. Je groeit niet meer, oude patronen staan je in de weg. Dan is het tijd om te bewegen naar een nieuwe balans. Dit boek helpt jou bij het maken van jouw groeisprong, met inspirerende vragen, herkenbare voorbeelden en praktische oefeningen. 

De 9 succesfactoren van de BV Natuur: survivalgids voor bedrijven – Ylva Poelman
Vraag jij je wel eens af wat je moet doen om je bedrijf te laten overleven? Haal dan eens je inspiratie uit de natuur. Energietransities, informatierevoluties, klimaatverandering, technologische revoluties, innovatie, diversiteit, zelfsturing, leiderschap, fake news, circulaire economie, de BV Natuur heeft het allemaal al eens bij de hand gehad. De parallellen met de grote uitdagingen van onze tijd liggen dan ook voor het oprapen. En als iets haar toekomstbestendigheid illustreert, dan is dat wel haar lange bestaan. Ondanks de vele (catastrofale) veranderingen waarmee ze is geconfronteerd, is ze al een slordige 4 miljard jaar non-stop in bedrijf: een indrukwekkende successtory. Origineel boek boordevol inspiratie voor bedrijven en leiders om creatief om te gaan met een steeds veranderdende wereld. 

Futurize! Omgaan met megatrends en disruptors: Het praktische handboek voor de toekomstgerichte CEO – Julie Lindthorst, André de Waal
Wij mensen houden meestal niet van veranderingen. Terwijl: soms is het juist goed om alles wat je weet en kent eens goed onder de loep te nemen. Megatrends en disruptors worden vaak ervaren als bedreigingen voor toekomstige organisatiegroei of zelfs voor het voortbestaan van de organisatie. Maar dat is een te eenzijdig beeld: grote veranderingen of plotselinge verstoringen zoals een pandemie bieden ook kansen. Maar dan moet je wel weten hoe je deze kansen kunt benutten. Om organisaties hierbij te helpen hebben André de Waal en Julie Linthorst de belangrijkste megatrends en disruptors geïdentificeerd, de effecten van deze veranderingen geëvalueerd en beschreven hoe organisaties daarop kunnen reageren. Een must voor managementteams, leiders van de toekomst en iedereen die zich bezighoudt met het thema future of work, personeelsmanagement en innovatie.

Op koers op karakter: Acht organisatie-kwaliteiten voor een blijvende flow – Sylvia Vrugt
Hoe hou je je organisatie op koers, en zorg je dat je niet meegesleurd wordt in de waan van de dag? Sylvia Vrugt helpt je in haar boek op koers te blijven, en niet uit het oog te verliezen waar je met je bedrijf naartoe werkt. Je krijgt handvatten om de koers en het karakter van je organisatie tot één consistent geheel te smeden. Daarnaast toont ze aan de hand van vele praktijkvoorbeelden aan wat een enorme boost het geeft als dit lukt. Met behulp van haar model van acht samenhangende kwaliteiten komen organisaties in een blijvende, positieve flow en worden ze sterk, wendbaar en betekenisvol voor alle betrokkenen. 

New Female Leader: Het handboek voor nieuw leiderschap vanuit je eigen waarden – Caroline Glasbergen
Hoe kun je als vrouw vanuit je eigen waarden leiden in een nog altijd grotendeels masculiene omgeving? Dat is een vraag waar veel vrouwelijke ondernemers tegenaan lopen. We leven nog steeds in een maatschappij waarin het mannelijke uitgangspunt de norm is, en waarin het stereotiepe beeld van een leider een charismatische, zelfverzekerde, witte, hoogopgeleide man is, die vanaf de top van de organisatie zijn team aanstuurt. Ook vrouwen die leiding geven lijken zich – vaak onbewust – te conformeren aan dit stereotiepe beeld. In New Female Leader geeft Caroline Glasbergen concrete handvatten voor hoe je als vrouw kunt leiden én bij je eigen waarden blijft. Ze laat inspirerende vrouwelijke rolmodellen aan het woord, geeft tips om het op jouw manier te doen en haalt relevante onderzoeken aan, zodat je tot je eigen authentieke definitie van leiderschap kunt komen.

 

 

“We wilden een A-speler worden”

/in /door

Podcast: “We zaten tot ’s nachts contracten op te stellen”

/in /door

Vanuit zijn ervaring als ondernemer en ondernemerscoach van nlgroeit praat Kees met Heidi over de toekomst van Babassu. Ze bespreken haar wensen en doelen. En hij vraagt door naar haar (echte) reden niet mee te willen met de “commerciële massa”. Ze praten over de obstakels en valkuilen bij snelle groei van een onderneming. Kees geeft advies over hoe je verder kan schalen en veelgemaakte fouten kan voorkomen. 

Kees de Jong maakte in samenwerking met MKB Brandstof een serie podcasts met inspirerende ondernemers. In openhartige gesprekken vertellen deze ondernemers over de groei van hun bedrijf. Hoe gingen zij om met tegenslag? Waar liepen zij tegenaan? Hoe leerden zij los te laten? Laat je inspireren door deze ondernemerslessen.

Bekijk ook de andere podcasts van MKB Groeifactor

De Mentorboost Podcast – Aflevering 8, Bjorn Stolte

/in /door

In deze aflevering geeft Bjorn Stolte van IN10 antwoord op de groeivraag; Met mijn bedrijf innoveren, hoe pak ik dit aan?

Beluister aflevering 8 van de Mentorboost podcast:

Soundcloud

Spotify

(Klik op het Spotify logo om naar de volledige podcast te luisteren)