Thomas van den Ende

Dyflexis

BedrijfscultuurFinancieel managementSchaalbaarheidStrategieWorkforce Management Software

Niet beschikbaar

Mijn bio

Ik ben 14 jaar geleden begonnen met het SaaS-bedrijf Dyflexis, de workforce management-software die zorgt voor de juiste persoon, op het juiste moment, op de juiste plek. Dit bedrijf heb ik samen met mijn broer laten groeien van 0 naar 100 medewerkers.

Ik kan jou helpen met

Implementeren Scaling Up methode
Bootstrap: schaalbaarheid met beperkte middelen
Cashflow-positieve verdienmodellen
Balans vinden tussen controleren en loslaten

Expertises

Schaalbaarheid

Financieel Management

Strategie

Bedrijfscultuur

Mijn succesformule

Niet meer uitgeven dan er binnenkomt: dat wordt in de techsector nog weleens over het hoofd gezien. Een goed product, met aandacht en liefde gemaakt, moet met het juiste verdienmodel cashflow-positief kunnen draaien.

Ga niet te snel op je rug liggen voor een investeerder…