Verdwaal niet in vage groeiambities
Veel ondernemers dromen van groei, maar missen een cruciale stap: het helder visualiseren van waar hun bedrijf over enkele jaren precies staat. Zonder een uitgesproken doel en plan loop je als leider het risico stuurloos rond te dobberen. Kees de Jong benadrukt dat een duidelijke missie onmisbaar is voor effectief leiderschap en bepaalt hoe jij en je team de koers uitzetten. Een sterke missie geeft richting, creëert focus en zorgt ervoor dat iedereen binnen de organisatie weet waar naartoe gewerkt wordt.
Details maken het beeld concreet
“Veel ondernemers willen wel groeien, maar weten niet hoe ze dat concreet moeten maken,” zegt Kees. Ze roepen: ‘We willen internationaal gaan’ of ‘We willen de omzet verdubbelen’, maar zonder een concreet beeld blijft groei een vaag concept. Hoe ziet succes er precies uit? Hoeveel mensen heb je nodig? Welke klanten wil je bedienen? Wat is je exacte propositie?
Zonder deze belangrijke details blijft groei een ambitie zonder handvatten. Leiderschap draait om het vertalen van abstracte ambities naar concrete, meetbare doelen en een helder toekomstbeeld waar je team zich in kan vinden. Pas wanneer je dit beeld duidelijk voor ogen hebt, kun je de groei tastbaar maken en in beweging zetten.
Communiceer je missie en doel helder
Een sterke missie is niet alleen iets voor de ondernemer, maar ook voor je team. “Als je dit beeld scherp hebt en goed communiceert, gaan je medewerkers zich daar automatisch naar gedragen,” stelt Kees. Dit betekent dat je niet alleen een duidelijke missie moet hebben, maar deze ook effectief moet overbrengen in de organisatie.
Kees benadrukt dat de sleutel in structuur en herhaling ligt: “Je moet continu scherp houden wat het doel is. Dit betekent niet één keer in een presentatie zeggen ‘dit is waar we voor gaan’, maar het voortdurend bespreekbaar maken, concreet maken en steeds terug laten komen in de dagelijkse praktijk. Alleen dan gaan mensen het voelen en ernaar handelen.” Een gedeeld doel zorgt ervoor dat iedereen dezelfde koers vaart, waardoor dagelijkse keuzes en acties bijdragen aan het grotere geheel.
Bij effectief leiderschap hoort het concretiseren van je doelen. Door deze helder te communiceren en je team te inspireren om samen die koers te volgen, zet je de eerste stap naar groei. Het bouwen aan een toekomst met richting en impact begint met een missie die niet alleen de ondernemer, maar ook het hele team motiveert. Een heldere, gedeelde missie zorgt voor houvast en maakt het mogelijk om doelgericht te werken, zodat jij en je team vol vertrouwen aan de groei kunnen werken.
Kees de jong is één van de experts van het leiderschapsprogramma ‘een betere leider in 4 dagen’. Wil jij ook leren hoe je een betere leider wordt? Ontdek hier alles over het programma.
