Tag Archief van: Bedrijfscultuur

Beschermd: Dennis Steegman

Deze inhoud is beschermd met een wachtwoord. Vul hieronder je wachtwoord in om het te bekijken:

John van Nijnatten

Mijn bio


Met jarenlange ervaring in het bedrijfsleven richtte ik in 1997 MCS Nederland op, gevolgd door MCS België (2004), MachineTalk (2008) en overnames van Dynatronics (2012) en DDS (2022). Dit leidde tot de groei van MCS Europe, met een omzet van bijna 9 miljoen euro en 25 medewerkers, totdat het in 2022 werd verkocht aan het Zweedse Addtech.

Gedurende de groei van MCS heb ik in 2018 twee operationele directeuren aangesteld, waardoor ik me volledig op business development kon richten. In deze periode volgde ik het ScaleUp Impact programma, waar ik niet alleen waardevolle kennis opdeed, maar ook de rol van mentor vervulde. MCS is actief in de Internet of Things (IoT) technologie, zowel als Value Added Distributeur als fabrikant van eigen hardware en software.

In 2023 werd ik President van VADnet Europe, een pan-Europees netwerk van Value Added Distributeurs in IoT, actief in 20 landen. Mijn rol omvat het behartigen van de belangen van de leden, het aantrekken van nieuwe leden en fabrikanten, en het onderhandelen over betere voorwaarden. Ook organiseer ik tweejaarlijkse Co-op evenementen voor alle stakeholders.

Daarnaast ben ik mentor bij School at Sea, waar ik scholieren begeleid bij hun talentontwikkeling en fundraising voor een unieke oceaanzeilreis.

In mijn mentorrol deel ik mijn ervaring en kennis om anderen te helpen groeien, zowel op persoonlijk als professioneel vlak.

Ik kan jou helpen met



  • Schaalbare groei en strategische overnames: Begeleiding bij het opzetten van nieuwe vestigingen, lanceren van producten/diensten en strategische acquisities, zoals bij de groei van MCS in Nederland, België en Europa.
  • Leiderschap en operationele optimalisatie: Advies over het aanstellen van operationele leiders en het vrijmaken van tijd om ‘aan’ je bedrijf te werken en strategische focus.
  • Persoonlijke ontwikkeling: Hulp bij het ontwikkelen van talent, fundraising en persoonlijke groei, gebaseerd op ervaringen als mentor bij School at Sea en het ScaleUp Impact programma.
  • Opbouwen internationaal netwerk: Ondersteuning bij het opzetten en beheren van internationale netwerken en het onderhandelen van betere voorwaarden, zoals bij VADnet Europe.

Expertises

Bedrijfscultuur
Innovatie
Internationalisatie
Schaalbaarheid


Mijn succesformule



Het implementeren van de ScaleUp Impact groeiformule en het gedisciplineerd blijven volgen ervan. Uit ervaring weet ik dat dergelijke programma’s zonder mentor vaak niet blijven hangen. En met een dergelijk programma is succesvol ondernemen veel eenvoudiger.

Learning by doing

Ervaring


Werkervaring #1

Founder MachineTalk

Werkervaring #2

Founder MCS Europe

Werkervaring #3

Initiator Flywheel Impact

Mijn bedrijf



Flywheel Impact

Mijn LinkedIn



Naar LinkedIn

Wil jij John als mentor?

Vraag hem nu aan!

Mentor aanvragen

Matthijs Pennewaard

Mijn bio


Ik onderneem inmiddels 18 jaar. Als 21 jarige begon ik BURO210. Wat begon als studentenbedrijf(je) groeide uit tot een full-service marketingbureau met 45 enthousiaste collega’s. In november 2024 verkocht ik dit bedrijf. Sinds 2022 als vierde generatie eigenaar van ons mooie familiebedrijf Vink Vers. Overgroot opa Willem Vink begon in 1949 met deze onderneming door met zijn handkar langs de klanten te gaan en zijn waar aan te prijzen. Met 35 collega’s bedienen wij voornamelijk versspecialisten, horeca en cateringbedrijven met onze mooie versproducten. Vink Vers heeft de ambitie de komende jaren verder door te groeien en een prominente positie in te nemen in onze markt. Naast mijn ondernemer zijn ben ik in de periode 2015 – 2018 lid geweest van de voordrachtscommissie ondernemersprijs Midden Holland.

Ik kan jou helpen met


  • Bedrijfscultuur en teamontwikkeling
  • Schaalbaarheid en groei
  • Sales en marketingstrategieën
  • Strategie vertalen naar actie

Expertises

Bedrijfscultuur
Strategie
Schaalbaarheid
Sales & Marketing


Mijn succesformule



Doorzetten, hard werken, visie. Op een enthousiaste manier stakeholders meenemen in mijn verhaal. Financieel sterk. Overzicht. Alle KPI’s op een A4.

Er volledig en langdurig voor gaan en alles geven. Dan komt het heus, echt!

Ervaring


Werkervaring #1

Founder BURO210

Werkervaring #2

Lid voordrachtscommissie Ondernemersprijs Midden Holland

Werkervaring #3

Eigenaar Vink Vers

Mijn bedrijf



Vink Vers

Mijn LinkedIn



Naar LinkedIn

Wil jij Matthijs als mentor?

Vraag hem nu aan!

Mentor aanvragen

Hans Maltha

Mijn bio


Ik ben een ondernemer en investeerder met een trackrecord in het realiseren van groei binnen de B2B-sector. Mijn ondernemersreis begon tijdens mijn studententijd in Delft met de oprichting van digital agency Burst. Onder mijn leiding groeide Burst uit tot een toonaangevend bureau, mede dankzij een succesvolle samenwerking met private equity. Na een fusie met verschillende topbureaus in Nederland en België ontstond iO, waar – ondersteund door Waterland Private Equity – een ambitieuze buy-and-buildstrategie werd uitgevoerd. Dit resulteerde in de overname van meer dan 30 bedrijven verspreid over Europa en de opbouw van een organisatie met ruim 2.500 medewerkers.

Vandaag de dag zet ik mijn ervaring in als investeerder en adviseur voor (internationale) scale-ups en buy-and-buildplatformen. Mijn focus ligt op het ondersteunen van ondernemers bij het bouwen van sterke teams, het versnellen van groei en het professionaliseren van organisaties.

Ik kan jou helpen met


  • Schaalbaarheid en groei
  • Bedrijfsovernames en integratie
  • Bedrijfscultuur en teamontwikkeling
  • Sales en marketingstrategieën
  • Focus en executie

Expertises

Bedrijfscultuur
Bedrijfsovername
Schaalbaarheid
Sales & Marketing

Mijn succesformule



Ik geloof niet in één succesformule, omdat elke situatie uniek is. Wat wél universeel is, zijn een aantal kernprincipes: executie, risico nemen, en ambitie hebben. Succes begint met gewoon doen, doorpakken, durven dromen en groots denken. Als kind ben ik elk jaar in Amerika geweest, en daar heb ik een bewondering ontwikkeld voor hun kijk op ondernemerschap. Amerikanen durven groot te denken en handelen minder bescheiden dan wij hier in Nederland. Daar kunnen we veel van leren: vaker risico nemen en niet bang zijn om fouten te maken. De waarheid is dat de meeste beslissingen gewoon weer terug te draaien zijn. Het risico van actie is vaak kleiner dan men inschat, en de kans om te leren en te groeien is vele malen groter. Dit besef heeft me geholpen om stappen te zetten en door te gaan, zelfs wanneer de uitkomst onzeker was.

99% of your fears are bigger in your mind than they are in reality. Take action, and you’ll realize most obstacles are smaller than they seem.

Ervaring


Werkervaring #1

Chairman of the board Helin

Werkervaring #2

CEO Burst

Werkervaring #3

CCO iO

Mijn LinkedIn



Naar LinkedIn

Wil jij Hans als mentor?

Vraag hem nu aan!

Mentor aanvragen

Beschermd: Joeri Westendorp

Deze inhoud is beschermd met een wachtwoord. Vul hieronder je wachtwoord in om het te bekijken:

Sietse Kingma

Mijn bio


Sinds 2013 onderneem ik, waarbij ik voornamelijk actief ben in de marketing dienstverlening. Inmiddels doe ik dat vanuit drie BV’s, namelijk: bambuu.nl Groeimakers, BAI.agency (gericht op AI in marketing) en Lieke.online. Bambuu is de grootste tak, hiermee leveren we Marketing Teams as a Service aan groeibedrijven, met ruim 35 man gericht op de Randstad. Ieder jaar top Emerce 100 en FD Gazellen. Naast deze ondernemingen heb ik ooit een abonnementenservice voor speciaalbier gehad, welke we na een paar jaar hebben verkocht. Erg leuk om gedaan te hebben!

Ik kan jou helpen met


  • Marketing en salesstrategie voor groei
  • Innovatie en toepassing van AI in marketing
  • Bedrijfscultuur en teambuilding
  • Schaalbare groeistrategieën
  • Leiderschap en afstand nemen
  • Employer branding
  • Recruitment marketing

Expertises

Sales en Marketing
Strategie
Innovatie
Bedrijfscultuur

Mijn succesformule



Eerst logisch nadenken. Daarna dingen uitproberen om te ontdekken wat werkt. Op basis hiervan je aanpak finetunen. Om daarna weer logisch na te denken over de vervolgstappen.

Succes begint bij blije klanten

Content


Werkervaring #1

Lieke.online, Ondernemer

Werkervaring #2

BAI.agency · Zelfstandig / Eigenaar

Werkervaring #3

Bambuu. Groeimakers, Ondernemer

Mijn bedrijf



Bambuu

Mijn LinkedIn



Naar LinkedIn

Wil jij Sietse als mentor?

Vraag hem nu aan!

Mentor aanvragen

Erik van Erp

Mijn bio


Ruim 30 jaar geleden ben ik gestart met een zakenpartner en heb ik altijd in de handel gezeten, met name in de import van non-foodartikelen uit China. Deze artikelen leverden we vooral aan de non-food discount retail. Het bedrijf is langzaam uitgegroeid tot een belangrijke importeur met ongeveer 85 medewerkers en een omzet van €85 miljoen.

Ik kan jou helpen met


  • Strategieontwikkeling en realistisch blijven
  • Bedrijfscultuur en teamopbouw
  • Internationalisering en importervaring
  • Omgaan met personeel als sleutel tot succes
  • Schaalbaarheid van een bedrijf

Expertises

Bedrijfscultuur
Internationaliseren
Personeel
Schaalbaarheid

Mijn succesformule



Goed kijken en luisteren naar de mogelijkheden in de markt en daarop inspelen. Strategie bepalen hoe verder te groeien en hier ook de tijd voor nemen. In een groeifase ook juiste professionals om je heen verzamelen zodat het bedrijf ook die groei kan waarmaken.

Recht is recht en het komt uit de breedte of de lengte.

Content


Werkervaring #3

Flexi Trading BV, Owner / Managing Director

Werkervaring #2

RMS europe bv, Owner / Managing Director

Werkervaring #1

Creative Craft Group, Owner / Managing Director

Mijn bedrijf



Creative Craft Group

Mijn LinkedIn



Naar LinkedIn

Wil jij Eric als mentor?

Vraag hem nu aan!

Mentor aanvragen

Serkan Gozmen

Mijn bio


Ik onderneem al ruim 10 jaar en heb ervaring in diverse branches, waaronder online marketing, webontwikkeling, duurzame producten en horeca. Samen met mijn zakenpartner heb ik Wemessage opgericht, een full-service marketing- en webbureau dat we vanaf de grond hebben opgebouwd tot een miljoenenbedrijf. Inmiddels bestaat het team uit 30 professionals, en we richten ons op maatwerkoplossingen voor klanten. Naast Wemessage ben ik actief in andere ondernemingen, zoals Eerlijk Koffie (duurzame koffieproducten). Ook heb ik een investeringsmaatschappij opgezet en hebben wij inmiddels 2 participaties. Wat mij een goede mentor maakt, is dat ik niet alleen een breed netwerk en jarenlange ervaring in het ondernemerschap heb, maar ook een sterke drang om anderen te helpen groeien. Mijn ondernemersreis begon zonder een ondernemersachtergrond of mentoren. Hierdoor begrijp ik de uitdagingen waar veel ondernemers tegenaan lopen. Dit maakt mij niet alleen een ervaringsdeskundige, maar ook een mentor die anderen kan inspireren om door te zetten en hun doelen te bereiken.

Ik kan jou helpen met


  • Leiderschap en teamopbouw
  • Strategie en focus
  • Sales en marketingstrategie
  • Wendbaarheid en omgaan met tegenslagen
  • Netwerken en authenticiteit

Expertises

Leiderschap
Sales & Marketing
Strategie
Bedrijfscultuur

Mijn succesformule



Mijn succesformule is een combinatie van doorzettingsvermogen, focus en het bouwen van duurzame relaties. Voor mij begint alles met een duidelijke visie: weten wat je wilt bereiken en waarom. Die visie vertaal ik naar concrete doelen en een strategie om die stap voor stap te realiseren. Daarnaast geloof ik in de kracht van een sterk team. Ik stel mensen in staat om het beste uit zichzelf te halen door duidelijke communicatie, vertrouwen en samenwerking. Succes bereik je niet alleen; het is het resultaat van een gezamenlijke inspanning. Een ander belangrijk onderdeel van mijn succesformule is wendbaarheid. De wereld verandert snel, en als ondernemer moet je kunnen anticiperen en flexibel blijven. Ik zie uitdagingen niet als obstakels, maar als kansen om te leren en te groeien. Tot slot draait mijn succesformule om waarde toevoegen. Of het nu gaat om klanten, medewerkers of partners, ik geloof dat oprechte betrokkenheid en het leveren van kwaliteit de basis zijn voor duurzame groei. Deze aanpak heeft mij geholpen om vanuit niets een miljoenenbedrijf op te bouwen en tegelijkertijd andere ondernemers te inspireren en ondersteunen in hun reis.

Ondernemen is starten met 3-0 achter en toch winnen, omdat je niet opgeeft en altijd blijft groeien.

Content


Werkervaring #3

Wedash, Eigenaar

Werkervaring #2

WeMessage, Mede-eigenaar

Werkervaring #1

SMG Investments, Eigenaar

Mijn bedrijf



WeMessage

Mijn LinkedIn



Naar LinkedIn

Wil jij Serkan als mentor?

Vraag hem nu aan!

Mentor aanvragen

Henk Kooiker

Mijn bio


Na 18 jaar gewerkt te hebben bij IT-gigant IBM, ben ik in 2016 begonnen met het IT-bedrijf ZangaBee. Samen met mijn compagnon hebben we sinds 2016 een internationaal bedrijf opgebouwd met klanten in Europa en Noord-Amerika. Onze mensen werken in deze tijdzones en daarbuiten. Met drie FD Gazellen Awards op zak groeien we verder, met focus op plezier en het verrassen van onze klanten met snelle & creatieve oplossingen. Binnen de IT zijn we een rasspecialist in het bouwen van integraties, en daar zijn we goed in. Nu ik meer tijd over begin te houden, wil ik graag andere ondernemers helpen. Hierbij combineer ik mijn corporate ervaring bij IBM met de ondernemerservaring die ik de afgelopen jaren heb opgedaan.

Ik kan jou helpen met


  • Structuur vanaf dag één
  • Feedback en bijsturing
  • Commerciële snelheid
  • Gemak van zakendoen

Expertises

Internationaliseren
Operatie
Sales & Marketing
Bedrijfscultuur

Mijn succesformule



Hard werken binnen de eerder genoemde, steeds verder uitbreidende structuur, en dan hoeft het harde werken als vanzelf steeds minder, omdat de structuur staat en slechts nog afstemming vereist.

Een zeilboot moet eerst in een richting varen voordat je het kunt besturen.

Content


Werkervaring #3

IBM global Buisness Services Europe,

Werkervaring #2

IBM global Buisness Services Europe, Associate Partner, Client Solution Executive

Werkervaring #1

Director/Owner, ZangaBee BV

Mijn bedrijf



Zangabee

Mijn LinkedIn



Naar LinkedIn

Wil jij Henk als mentor?

Vraag hem nu aan!

Mentor aanvragen

Thomas van den Ende

Mijn bio


Ik ben 14 jaar geleden begonnen met het SaaS-bedrijf Dyflexis, de workforce management-software die zorgt voor de juiste persoon, op het juiste moment, op de juiste plek. Dit bedrijf heb ik samen met mijn broer laten groeien van 0 naar 100 medewerkers.

Ik kan jou helpen met


  • Implementeren Scaling Up methode
  • Bootstrap: schaalbaarheid met beperkte middelen
  • Cashflow-positieve verdienmodellen
  • Balans vinden tussen controleren en loslaten

Expertises

Schaalbaarheid
Financieel Management
Strategie
Bedrijfscultuur

Mijn succesformule



Niet meer uitgeven dan er binnenkomt: dat wordt in de techsector nog weleens over het hoofd gezien. Een goed product, met aandacht en liefde gemaakt, moet met het juiste verdienmodel cashflow-positief kunnen draaien.

Ga niet te snel op je rug liggen voor een investeerder…

Mijn bedrijf



Dyflexis

Mijn LinkedIn



Naar LinkedIn

Wil jij Thomas als mentor?

Vraag hem nu aan!

Mentor aanvragen