Gerard van de Looi

Over Gerard van de Looi

Gerard van de Looi

DearNova

IT en telecommunicatie

utrecht

Beschikbaar

Gerard van de Looi

Ik geloof in duurzame groei. Duurzame groei is het resultaat van het creëren van een aantrekkelijk bedrijf met een aantrekkelijk product. Mijn rol is om mensen in hun kracht te zetten, ze te inspireren en ze persoonlijk te laten groeien, zodat de onderneming met hen meegroeit. Zelfsturing heeft er voor gezorgd dat ik mijn werk nu in drie dagen kan doen. Ik heb nu tijd om jou te leren hoe je dit ook kunt doen.

Bedrijfsactiviteiten

Ik ben in 2000 gestart met DearNova, een onderneming die online toepassingen maakt voor Nederlands grootste organisaties. Sinds de start staan bij DearNova menselijke waarden en kwaliteiten van medewerkers centraal.

Mijn succesformule

Het succes van DearNova zit volledig in de mensen die er werken. Wees goed voor je medewerkers, neem ze serieus, geef ze verantwoordelijkheid en vertrouwen. Sinds we in 2014 zelfsturing hebben ingevoerd, merk ik dat iedereen binnen DearNova structureel gelukkiger is en dat de resultaten van de onderneming zijn verbeterd.


The key to management is to get rid of the managers” – Ricardo Semler

Welke inzichten kan ik jou als ondernemer bijbrengen

Mijn belangrijkste inzicht als ondernemer is dat je onderneming veel harder groeit wanneer je je medewerkers de volledige verantwoording en het volledige vertrouwen geeft. Waarschijnlijk is de ondernemer de grootste rem op de groei van de onderneming.

Waar sta ik over 2 jaar

Ik heb mijn bedrijf Dear Nova inmiddels verkocht.

Mijn bedrijf


Dear Nova

Mijn LinkedIn


Naar LinkedIn

Expertise en ervaring

IT en telecommunicatie
- Gerard van de Looi

The key to management is to get rid of the managers" - Ricardo Semler

Vind een mentor die past bij jouw uitdagingen

Direct een mentor aanvragen?

Vul onderstaand intakeformulier in en dan gaan we voor je aan de slag.

Nog niet aangesloten bij nlgroeit?

Geen probleem. Op basis van de input in het formulier sturen we je alvast een aantal mentorsuggesties toe. Zo krijg je een eerste indruk van wat we voor je kunnen betekenen.

Mogelijk zit de perfecte match er nog niet meteen tussen. Dan gaan we graag met je in gesprek om je beter te leren kennen en je aanvraag scherper te krijgen zodat we een mentor te vinden die echt bij je past.