16
donderdag
donderdag
Als ondernemer weet je dat het aantrekken en behouden van talent steeds moeilijker wordt. Het is dan ook essentieel om niet alleen een inspirerende visie en sterke bedrijfscultuur te hebben, maar ook om heldere afspraken te maken met je medewerkers. Maar wat als de traditionele arbeidscontracten – vaak een dik pak juridisch papier – niet passen bij de identiteit en cultuur van jouw organisatie? Wat als je een contract kunt creëren dat een duurzame en gelijkwaardige relatie bevordert? Dit is waar Conscious Contracting om de hoek komt kijken.
Conscious Contracting is een innovatieve manier van contracteren, waarbij de focus ligt op het welzijn van alle betrokken partijen. Het proces is gebaseerd op de principes van duurzame samenwerking en is ontworpen om een gelijkwaardige relatie tussen werkgever en werknemer te ondersteunen. In plaats van gebruik te maken van standaard contracten die vaak vanuit één perspectief zijn geschreven en vol juridische jargon staan, gaat het bij Conscious Contracting om het helder maken van de gezamenlijke doelen, waarden en intenties van beide partijen. Een bekend voorbeeld is de kleurrijke one-pager van Tony Chocolonely.
Conscious Contracting draait om drie belangrijke elementen:
Conscious Contracting is ook toepasbaar op andere samenwerkingsverbanden zoals die met leveranciers of klanten. Het resultaat is een contract dat voor beide partijen volledig begrepen en omarmd wordt, opgesteld in duidelijke en begrijpelijke taal, maar wel juridisch robuust.
Op donderdag 16 januari delen Boukje Keijzer en Monique Vering tijdens een interactieve, praktijkgerichte Masterclass de belangrijkste lessen die zij geleerd hebben en zoomen we in op de voordelen en mogelijkheden voor jouw organisatie.
Het project Conscious Contracting is partner van Medemenselijk Ondernemen en wordt mede mogelijk gemaakt door de Goldschmeding Foundation.