In 2004 op uitnodiging van de toenmalige eigenaar ondernemer geworden van een werving & selectie en detacheringbureau van HR professionals. Daarvoor vooral als strategie consultant en directeur van een uitzendbureau gewerkt. Mijn bedrijf bestaat nu uit meer dan 100 medewerkers, 15 mln euro omzet en is redelijk winstgevend. Ik ben sterk in het vertalen van de strategie naar de operationele uitvoering. Conceptueel sterk en tegelijkertijd in staat heel concreet in dagelijkse gang van zaken concrete resultaten te behalen.

Bedrijfsactiviteiten

Detachering en werving & selectie van HR professionals.

Wat heb ik geleerd als ondernemer

Ik heb geleerd om het bedrijf steeds aan te passen aan de marktomstandigheden en dat zo snel doen dat zowel in de financiële crisis, de euro crisis en nu de Covid crisis de continuïteit niet in gevaar is gebracht. Ondanks halvering van de omzetten in deze crises.