Wat ga je doen?
In jouw rol match je ondernemers met groeiambitie aan ervaren ondernemers (mentoren) die net een paar stappen verder zijn. Je bent verantwoordelijk voor de relatie met ondernemers uit het nlgroeit netwerk en benadert actief ondernemers die vallen binnen de doelgroep van nlgroeit. In jouw rol voer je dagelijks inhoudelijke gesprekken met ondernemers op directieniveau. Jij bent het eerste aanspreekpunt voor deze zogeheten groeiondernemers en onderhoudt het contact. Lees meer over ons mentorship programma hier.

Dit zijn jouw verantwoordelijkheden:

• Je bouwt actief aan een waardevol en sterk netwerk van groeiondernemers en onderhoudt deze. Hiervoor scout je op continue basis groeiondernemers en topondernemers (mentoren).
• Je weet bij de ondernemer echt de groeivraag te achterhalen en daardoor de ambitieuze groeiondernemer aan de juiste ervaren mentor te koppelen.
• Je bent verantwoordelijk voor het hele proces, van het ‘werven’ van mentoren en groeiondernemers tot het maken van een succesvolle match en het onderhouden van de relaties.
• Jouw werkprocessen weet je perfect te managen door actief te werken met ons CRM systeem waarmee je ook het matchingsproces optimaliseert.
• Je levert een actieve bijdrage aan de events van nlgroeit door mee te denken over de inhoud van de events, selecties te maken voor de marketing van de events, mentoren en groeiondernemers te enthousiasmeren voor een rol en te helpen op het event zelf.

Hier herken jij jezelf in:

• Je bent een echte verbinder, een belangrijke competentie aangezien het jouw uitdaging is om te bouwen aan een sterk netwerk.
• Je bent een stevige gesprekspartner met een sterke persoonlijkheid en analytisch ingesteld. Je begrijpt goed waar de groei-uitdagingen liggen van de ondernemers, zodat jij de beste match kunt maken. Waar nodig weet je goed door te vragen.
• Je hebt lef en toont ondernemerschap om succes te behalen. Je krijgt de vrijheid om je rol in te vullen, dit houdt in dat je zelf kansen opzoekt en initiatief neemt.
• Je bent flexibel, weet het overzicht te houden en werkt resultaatgericht om jouw doelen te bereiken.
• Je bent klantgericht, hebt kwaliteit en service hoog in het vaandel staan en overtreft graag de verwachtingen van onze doelgroep.
• Je hebt ervaring met klantcontact en weet als geen ander wanneer je welk kanaal het beste inzet en wanneer. Telefonisch, via mail, Linkedin of face to face.
• Je beschikt over minimaal 2-3 jaar relevante werkervaring.

Wat vragen wij verder van jou

Je hebt enige ervaring als community manager, relatiemanager of recruitment consultant. Je hebt een sterke interesse in ondernemerschap en een intrinsieke motivatie om scale-ups verder te laten groeien. Affiniteit met IT tools en enige ervaring met het werken met een CRM systeem is een pré.

Wat bieden wij

• Een uitdagende rol in een ambitieuze kleine organisatie, waar je de vrijheid krijgt om je rol in te vullen
• Een marktconform salaris op basis van jouw kennis en ervaring met 27 vakantiedagen
• Ruimte voor nieuwe initiatieven en ideeën. Daar staan we altijd voor open.
• In eerste instantie een contract voor bepaalde tijd
• Een functie voor 40 uur (minder is bespreekbaar)
• Een razend interessant netwerk van groeiondernemers
• Startdatum: zo snel mogelijk

Vragen?

Heb je nog een vraag? Stuur een mail naar: saskia@nlgroeit.nl.