Je bedrijf groeit snel. En toch voelt het alsof je vastloopt. Je blust de hele dag brandjes, je krijgt je team steeds moeilijker op één lijn, en een heldere strategie lijkt verder weg dan ooit.
Dat is niet gek. Wat in de startfase werkte, werkt nu niet meer. Je team is groter, de verantwoordelijkheden zwaarder, de druk op strategie en cultuur hoger. Je rol als ondernemer verandert mee, of je het wilt of niet. Maar die verandering gaat zelden vanzelf.
Herkenbaar? Dan is dit het moment. Want vaak ben je in deze fase, zonder dat je het doorhebt, zelf de rem op je groei.
Dit leiderschapsprogramma is speciaal ontwikkeld voor ambitieuze groeiondernemers. De inhoud sluit direct aan op de realiteit van groeiende bedrijven: meer medewerkers, meer complexiteit en steeds belangrijkere keuzes.
Samen met ervaren experts en gelijkgestemde ondernemers werk je aan jouw ontwikkeling, zodat jij je bedrijf met meer richting, rust en effectiviteit kunt aansturen.
Let op: dit leiderschapsprogramma is exclusief voor ondernemers met minimaal 1 miljoen omzet en 8 fte.
Het leiderschapsprogramma bestaat uit vijf bijeenkomsten, die plaatsvinden op een unieke locatie: Paleis Soestdijk — een plek met ruim 350 jaar koninklijke geschiedenis.
Je krijgt inzicht in de veranderende rol van jou als ondernemer. Wat vraagt groei van jouw leiderschap? En waar zit je jezelf mogelijk nog in de weg?
Je werkt aan de basis van je organisatie. Hoe zorg je voor een duidelijke koers en een cultuur die groei ondersteunt? En hoe neem je je team hierin mee?
Je vertaalt visie naar concrete keuzes. Hoe richt je je organisatie zo in dat plannen ook écht worden uitgevoerd? En hoe zorg je voor focus en eigenaarschap?
Je verdiept je in persoonlijk leiderschap en teamontwikkeling. Hoe stuur je effectief aan? Hoe bouw je een sterk leiderschapsteam? En hoe zorg je dat mensen verantwoordelijkheid nemen?
In deze laatste sessie zoomen we in op jouw verantwoordelijkheid en hoe je alle stakeholders van je bedrijf effectief managet. Tot slot staan we stil bij jou als ondernemer: hoe zorg je ervoor dat je jezelf blijft ontwikkelen en in je kracht blijft staan?
