CEO met een sterk commercieel profiel. Ik hecht belang aan het coachen van het individu met inachtneming van de strategie/koers van de onderneming. Roerige tijden dagen me uit in mijn creativiteit en volhardendheid. In alles wat ik doe, streef ik naar het succes dat ik in samenwerking met de mensen kan bereiken. In tijden van chaos, hectiek en waar er veel informatie op me afkomt, weet ik het steeds terug te brengen naar de kern en blijf ik gefocust op de toekomst. Momenteel en ik CEO/DGA van Clean Solutions Group.

Clean Solutions Group is producent van industriele reinigingsmiddelen. Wij richten ons op twee marktsegmenten: Packaging & Print en Industrial.   Met het marktsegment Packaging & Print bedienen wij Golfkartonage fabrikanten, Flexible Packaging producenten en labeldrukkers met reinigingsoplossingen waarmee sigificante besparingen kunnen worden gerealiseerd (o.a. beperking van downtime) in hun processen. Met het marktsegment Industrial leveren wij oplossingen voor zeven sectoren (Public Transport, Automotive, MRO/Groothandels, Marine, Tank & Truck cleaning, Animal/Pet en Food retail). Wij ondersheiden ons door een sterke focus op het ter beschikking stellen van onze kennis en jarenlange ervaring om daarmee (klant-) specifieke oplossingen te kunnen bieden. 

Mijn succesformule

Enthousiasme, wendbaarheid, volhardendheid en creativiteit in benadering van vraagstukken

Je kan altijd meer dan dat je jezelf toedicht

Welke inzichten kan ik jou als ondernemer bijbrengen

Het potentieel is altijd groter en er is altijd meer tijd en ruimte dan dat je zelf denkt om je uiteindelijke plannen te gaan waarmaken. Onzekerheid en twijfel is normaal, hoe wend je die energie ten goede aan? Doorgaan op het gekozen pad en vasthouden aan het oorspronkelijke plan, waar loop je dan tegenaan? Wil je creativiteit welke leidt tot groei dan zal je instrumenten dienen in te zetten waardoor/-door mensen gaan bewegen, wat zijn de voornaamste drivers? Openheid, eerlijkheid en transparantie naar alle belanghebbenden is de manier om het vertrouwen te krijgen en te behouden. Goede mensen zijn onontbeerlijk om de groeiplannen te realiseren, een stevig en helder personeelsbeleid is een belangrijke sleutel. Internationale expansie is in veel gevallen noodzakelijk voor significante groei, hoe doe je dat, welke valkuilen zijn er, hoe kan je je voorbereiden? Hoe zet je jouw salesteam in de versnelling.

Waar sta ik over twee jaar

Mijn LinkedIn

Naar LinkedIn