Als Community manager ben je het eerste aanspreekpunt van nlgroeit en match je ondernemers met groeiambitie aan ervaren ondernemers (mentoren). Je onderhoudt de relatie met ondernemers en gaat regelmatig met hen in gesprek. Ook benader je nieuwe ondernemers die zich aan willen sluiten bij het nlgroeit netwerk. Dagelijks voer je zowel fysiek als digitaal inhoudelijke gesprekken met ondernemers op directieniveau om zo hun groei-uitdagingen te achterhalen.

Jouw verantwoordelijkheden

– Je bouwt aan een waardevol en sterk netwerk van groeiondernemers en onderhoudt deze;

– Je scout groeiondernemers (mentees) en topondernemers (mentoren);

– Je achterhaalt de groeivraag en koppelt ambitieuze groeiondernemers aan de juiste ervaren mentoren;

– Je bent verantwoordelijk voor het hele matchingsproces: van het ‘werven’ van mentoren en groeiondernemers tot het maken van een succesvolle match en relatiemanagement;

– Je draagt bij aan de nlgroeit events zoals het business boost live event. Tijdens de events zie je sprekers zoals Pieter Zwart (Coolblue), Jitse Groen (Justeat Takeaway), Michiel Muller (PicNic) en optredens van onder meer Tyfoon. Je denkt mee over de inhoud, helpt op het event zelf en enthousiasmeert ondernemers.

Wie ben jij? 

– Je bent een echte verbinder, een belangrijke competentie aangezien jij een sterk netwerk moet bouwen en onderhouden;

– Je bent geïnteresseerd en nieuwsgierig, vraagt in een gesprek altijd door;

– Je weet de juiste vragen te stellen om zo de groei-uitdagingen van de ondernemers te achterhalen, zodat jij de beste match kunt maken;

– Omdat je straks gaat werken met Pipedrive, is het belangrijk dat je al ervaring hebt met het werken in een soortgelijk CRM-systeem.

– Je bent ondernemend en haalt geluk uit het verbinden van mensen die elkaar verder kunnen helpen;

– Je hebt ervaring met klantcontact en weet als geen ander wanneer je welk kanaal (E-mail, Linkedin, bellen) het beste inzet;

– Je hebt tussen de 1 tot 3 jaar werkervaring;

– Je hebt een sterke interesse in ondernemerschap en een intrinsieke motivatie om scale-ups verder te laten groeien.

Wat we je bieden

– Een uitdagende rol in een ambitieuze kleine groeiende organisatie met 9 team members. Met een razend interessant netwerk van groeiondernemers waar je de rest van je carrière nog profijt van hebt.

– Een salaris tussen €2800,- en €3.500,- op basis van jouw kennis en ervaring;

– Flexibel je uren indelen, wij vinden het juist alleen maar goed als je tussen de middag een rondje gaat hardlopen om vervolgens vol energie weer aan de slag te gaan;

– Werk vanuit ons kantoor in de Houthavens in Amsterdam – met uitzicht over het IJ – of vanuit huis;

– Verse vegetarische lunch van onze keuken partner Cousine Bezorgt en fiets naar je afspraken op één van de elektrische fietsen van Movelo;

– Op vrijdag drinken we bij mooi weer een borrel op ons dakterras en bij slecht weer gooien we een balletje in onze eigen Mooie Boules bar;

– Een 40-urige werkweek en 27 vakantiedagen;

Heb je interesse? Stuur een mail met je cv en motivatie naar Saskia van Roode, Managing Director nlgroeit: saskia@nlgroeit.nl.